一个月怎么也能4000+啊。”
“瑟瑟发抖，本人是橘子科技青山湖超级工厂的普工，这段时间橘子S3开售，卖的太好，天天加班，加的我都怀疑人生了。本来想要鼓起勇气辞职的，但是看到楼上富士康兄弟的工资，我只能说我还能加班！”
“楼上的兄弟。能问下你工资吗？方便说吗?”
“我上个月到手5074元，加班比较多。我们普工底薪是2500元。”
“我操，好高啊，现在还招人吗？”
“招，我们二期工厂已经建设好了，要做普工抓紧时间，现在青山湖超级工厂每天排满了人，都是来找工作的。”
值得一提的是，同为普工，但是两家公司的工人收入悬殊的原因。
主要还是苹果把订单发给富士康的时候就拼命压价，富士康自己还要赚一波。
而橘子的工厂是自己的亲儿子，本身也没打算靠工厂赚钱，工人的福利待遇自然要好很多。
但这不是国内血汗工厂的普遍现象。
2天后。
新华网发布专题报道：25万美国人请愿要求提高中国工人待遇？
何其讽刺。
苹果一时间被推上了风口浪尖。
郭台铭委屈巴巴的解释：“我们这样的代工厂商，利润其实都不高，因为没有核心技术，所以也缺失话语权。一般来说代工厂商能拿到的利润在5%左右，但是近年来受到人工成本、原材料涨价以及人民币升值的影响，代工的利润会降低。由于苹果的出货量大，并且地位很强势，所以也摊薄了利润。我们活的也很难啊！”
3月17日。
苹果为了平息消费者的怒火，终于宣布公平劳工协会将应公司邀请对苹果的最终产品组装厂商进行审计，审计对象包括富士康在深圳和成都的工厂。FLA的首份调查结果和意见将于4月初在其官方网站上发布。
此次的审计小组已在本周一上午开始对富士康深圳工厂展开调查，并将持续大约两周时间，调查内容包括数千名员工的工作和生活条件，具体涵盖员工的健康、安全、薪水、工作时长、与管理层沟通等、工厂的制造区、员工宿舍和其他设施等方面，FLA最终将给出一个综合的评估报告。
富士康零售部门主管、公司发言人胡国辉对媒体表示，FLA将对富士康在中国的至少四个厂区展开调查，预计会与“数千名”工人谈话。
苹果CEO蒂姆·库克表示，他认为不论在什么地方，工人都应该有权拥有安全和公平的工作环境，这正是他们请求第三方对其最大供应商展开独立评估的原因。
库克之所以这么快就朝着自家小弟开刀，实在是再不控制问题就大条了。抗疫风潮已经延烧到了伦敦、悉尼等地。
对于苹果的公告，推特知名大网红陈平江发文：“中国有句古话，叫做巧妇难为无米之炊。苹果你就给人家那么多钱，拼命压缩别人利润空间，因此工人火力空间被压缩不正常吗？”
这条推文发出去不到24小时就收获了60万条点赞。
………………
在万众瞩目中，库克终于确定好了中国之行的行程安排，上了飞机。
从他上飞机起，国内外媒体关注的焦点统统放在了他会什么时间和陈平江见面。
之所以，访华行程迟迟敲定不下来，就是因为橘子科技那边态度暧昧。
于是乎，苹果动用关系不断来找陈平江说和。
陈平江才勉为其难的点头。
“库克昨天抵达了BJ，并表示要加强知识产权保护和加强人文关怀，集中交流了苹果与中国政府层面的深化合作。会见了中国联通和中国电信高层，暗示加大在华投资。还不忘前往苹果专卖店，同果粉亲切互动，留下了不少其乐融融的画面。”林斌哈哈一笑：“这回也算是下了不少苦功夫啊。这些都是在做铺垫，