康昇看了一会，和康父康母回家后，想了一夜，早上把想招学徒来解决店内人手的问题的想法说给康父听。
一来学徒算个半熟手，对这一行熟悉，很快就能上手。
二来也让康父教些徒子徒孙出来，这样也解决了后厨人手的问题。
一举两得，康父没有更好的办法，想想也就同意了。
所以康昇见到李丰后，就问他那个学徒群里的情况。
李丰说：“大多是我当学徒的时候认识的，就组建了群，人拉人，有些熟悉，有些不熟悉，怎么了？”
康昇这才知道李丰也是个烧烤学徒，脑子活，学的快，不知在哪听到康父在找烧烤师傅就来应聘。
康昇说：“我爸的厨艺怎么样？”
“康叔的厨艺当然没得说，要是哪天我能有这么好的厨艺，做梦都能笑醒。”
“那你想学吗？”
“当然想学啊。”
“那要是交三千的学费呢？”
李丰犹豫。
“这三千学费，学成之后还退给你呢。”
李丰皱眉：“什么意思？”康昇的话他是越听越迷糊。
康昇解释：“交三千学费，十个月，每月返还六百，返十个月。”
“三千，一月返六百，最后不是返了六千吗？你是不是算错了。”李丰觉得这么简单的算术，康昇应该不至于算错吧。
“没错，交三千，另外每个月多返三百，这样你愿意学吗？”
李丰想了想，做学徒大多是没工资的，好些的会给个一二百意思一下，这他当然愿意了。
“如果这样，你觉得那学徒群里有人想来我家店里当学徒吗？”康昇又问。
“当然想了，你别说其它人，只要康叔愿意，我都愿意去学。”
“你学可没工资啊。”康昇突然道。
李丰愣了一下，不说话了。他工资一千五，多返那三百，孰轻孰重，他还是分得清的，但他心里还有很多疑惑，问：
“你这样是图啥，是不是还有其它的条件？”
“什么条件？”康昇反问。
李丰想想，说不出什么，也不开口，等着康昇说。
“没任何条件，想退出，随时可以退出，除了每月返还的，剩余还有多少钱，一分不少的退还。”
李丰更是不明白了，这条件对学徒没一点约束力，想走就走，想留就留。
“另外，你每拉来一个人头，我额外给你一百。”
李丰看着眼前比自己还小的男孩，这么弄，怎么算，这都是一个亏本的买卖啊。
交三千，每月返六百，每个月得倒贴三百，还要给自己一百，这不妥妥的赔本生意吗。
“当然，得过试用期，你才能拿到这一百。”康昇补充说。
李丰露出了然的神色，他就说吗，哪有这么好的事，原来是要用试用期卡脖子啊，有的试用期一试用就是三个月，试用期快结束时，说你不合格，把你辞退了，然后再招一批，循环往复。
说是招呼学徒，就是招呼一个免费打工的，于是李丰问道：“试用期多长时间？”也没了刚才的激动。
“七天。”
这试用期完全超出李丰的预料，他以为会是三个月，或者更长，没想到是七天，
“七天试用期？试用期一过，我就能拿到这一百块钱？”李丰不确定的问。
“是的，七天试用期合格，也算正常工作，不合格，我们每天补十块钱，也不让白干。”
就这条件，李丰感觉他能拉来一卡车的人。
所以李丰用着电脑，编辑了一下招学徒的招聘启示，然后发到学徒群里，引起了很大的反响。
问的最多的问题就是，是不是真的？
这老板脑子是不是有问题？
直到李丰一再的强调，这家店很好，他自己就是在这里上班的，而且老板的