方子业若有所思地看向刘煌龙，刘煌龙仍很残忍地道：「你别看我，学习和自己去研发就是这样的。」
「带队一些资质好的人，喜悦和压力是双重交织的。」
「就比如说，聂明贤和吴轩奇，兰天罗他们，你自主研发任何一门新技术，只要处于成熟的技术，他们都有机会绝对在三个月内入门。」
「半年左右就可以非常熟练，这就是他们的资质。」
「而你，做这些技术的研究和开发，甚至需要数年甚至十年的心血浇灌。」
「这就是供给不平衡原理，这也是很多师门，最终会被区分成很多小师门的根本。」
「没有一个老师可以赶得上自己学生的学习速度！~」
「这里面的本质，是很现实的。追根到底，其实还是利字，或者是利字的变种。」
所谓利字，不过就是，学生给师父做事，师父只要提供经费和课题方向，师父给学生提供学习的资源和平台，有可以学习的内容。
这就是一种隐藏在师徒关系下的等价交换。
就好比如今的方子业和袁威宏，这样的等价交换，其实就不复存在。
而之所以方子业和袁威宏的关系依旧要好，是袁威宏先退一步，他屈居二线，让方子业往前面冲。
是让方子业吃更大的饼，他愿意帮扶方子业往前走。
甚至邓勇教授也是一样。
这依旧是利。
不过有点反了过来，方子业给两位师父带去名利，他们给方子业做一些事情，给一些人脉丶底蕴丶关系经营等。
「刘老师，您别说这麽残忍。」
「其实人活得糊涂一点更好。」方子业不愿意承认自己和袁威宏的关系是一种『等价交换』，或者『不等价交换』。
在自己一无所有时，师父的善意是那麽纯粹的。
「哈哈……」刘煌龙笑着下了台，勾了勾下巴：
「要不要和我去点一根快乐香？」
方子业依旧摇头婉拒：「刘老师，我现在还不想学着抽菸。」
「嗯，不抽菸很好。」
「不过不抽菸也很可惜。」刘煌龙这麽说了一句后，就自顾先走。
一个上午，他就是八点多抽了一根，现在已经接近十二点。
在做手术时，有手术流程转移注意力，刘煌龙还没觉着什麽，但现在，他需要去一下私密的空间里，慢悠悠地点一根……
方子业打开手机看自己的未接电话是无，但未读的微信信息，有一条却是非常醒目。
来自王院长。
方子业赶紧点开看：「子业，你今年才入职，就已经拿到了省级自然科学基金的奖项，我们医院能给你的实用奖项就有点不太够了。」
「但我们院领导还是一致决定，给你一个优秀青年职工以及『优秀科研新秀』两种称号，聊胜于无。」
「你到时候要来领个奖，再发表一个获奖感言啊。」
王院长的话很客气。
但这又是事实。
省自然科学奖项是省级的奖项，在评审职称的时候，加分是最多的，同种奖项不能同时加分，会有一个限额。
医院的小奖，的确对方子业的作用不大。
但问题是，医院也没办法，方子业的成长速度太快。
医院都能把最好的给方子业，只是对方子业没用，那医院也不能去给方子业找一个比省级奖项更牛逼的荣誉称号了啊。
「王院长，您说笑了，有奖项拿，我肯定会去的。」方子业没有去问什麽时候开始。
「谢谢王院长的提携和栽培。」
王院长能记得自己要得奖，就已经不错了，方子业就没有追问什麽时间举行颁奖仪式。
方子业可以自己去问啊，你问院长具体时间，他同样还是要问人。
只是，方子业也想到，自己是该抽个时间去拜访