娜·菲特帮忙物色新人选了。
对于好莱坞八十年代风靡的影片，雷觉文是知道的一清二楚，但对于这个年代好莱坞出名的经理人，雷觉文却是一个也不知道。没人会因为看电影而去关注电影公司的经理，而且还是每一任的经理，起码他就不会这样，因此他对什么人适合联美影业经理这个位置是一无所知。
蒂娜·菲特最终给雷觉文介绍的是诺娃·雷特斯，一个三十一岁的中年女人。在蒂娜·菲特介绍的时候，主动说了她和诺娃·雷特斯是认识的，但诺娃·雷特斯的能力足以运转联美影业，不会让雷觉文失望。雷觉文听后稍稍考察了诺娃·雷特斯，决定给蒂娜·菲特一个面子，让诺娃·雷特斯暂时成为联美影业的经理。
联美影业是雷觉文私有的，只要他愿意，随时可以更换经理。虽然这样会影响公司的运转，但他现在确实是没有合适的人选，在不知道诺娃·雷特斯到底是不是真的合适的情况下，给这人一个机会完全可以。
联美影业原本是上市的，但雷觉文在收购到手后，便让蒂娜·菲特进行退市运作，因此联美影业很快就成了他的私人王国，他一个人说了算。
在前往联美影业的时候，诺娃·雷特斯自然是跟着的，她虽然在几天在就得到了雷觉文的肯定，但从来都没有去过公司，今天和雷觉文一样，同样是第一天前往。
哈尔罗斯·卡纳对于自己的下课已然早有准备，因此当雷觉文请辞了他，让诺娃·雷特斯成为联美影业经理的时候，他显得很是平静，并没有搞幺蛾子，痛快的拿着多给的三个月薪水离开。
雷觉文只是请辞了哈尔罗斯·卡纳，其余岗位都没有调整，准备留给诺娃·雷特斯处理。一来观看诺娃·雷特斯的能力表现，二来给诺娃·雷特斯立威的机会，让她更好的管理公司。这样子要是还不能管理好公司，那就是她的能力问题了，雷觉文只给她二十天左右的时间，在他回港岛之前，他会做出最终的决定，到底要不要换人。