愣一愣的，集团人事部经理亲自登门一对一服务。</br>就这待遇，放眼整个集团也不会有第二个人了吧！</br>平时集团人事部都很牛逼的，签就业合同之类的事都得是下属企业员工跑一趟总部，还得在人家规定的时间内。</br>这位大小姐到底是哪路神仙啊？？</br>韩韬对李曼妮的身份是越发好奇了，甚至觉得自己应该抱紧这位大小姐的大腿，至少结个善缘，以后万一能求到人家呢。</br>李曼妮认真的看了一下王振递来的合同，她是比较谨慎的性格，虽然已经知道集团总部有人在帮自己，但就业合同这东西相当于“卖身契”了，还是得了解仔细一些。</br>而当她看见薪酬一栏的时候，瞳孔下意识的放大了一圈。</br>月薪12k，十五薪，还有绩效奖金！</br>这加在一起年薪差不多有20万左右了。</br>而她现在的底薪是三千块.</br>“曼妮，薪水你要是不满意，咱们可以再谈。”</br>“主要是新媒体运营中心的级别还没定，我是按照t4级别拟定的工资。”</br>江城报业集团在公私合营后，参考了一些互联网大厂的薪酬模式，所有员工被分为t1~t11这十一个级别，每个级别对应的薪水是不一样的。</br>李曼妮之前的级别是t1，正常发展的话，转正后就会变成t2。</br>而现在她直接拿到了t4级别的薪酬，已经和唐丽洁这位十几年的老员工同一级别了。</br>“要不提到t5？？”</br>见李曼妮没说话，王振主动说道。</br>闻言，一旁的韩韬再次惊掉了下巴！</br>tmd，人事部什么时候这么好说话了！</br>他的级别是t6，看这架势如果这位大小姐再多犹豫一分钟，那就跟他同级了！</br>“不用了，可以了！”</br>李曼妮赶紧摇了摇头，她不是对薪酬不满，而是震惊。</br>从t1直接跳到了t4，这坐火箭般飞升的速度，谁不迷糊啊！！</br>李曼妮拿起笔，在合同上签了字。</br>而王振一直悬着的心也算是落了地，他看了看时间，距离自己从魏正义办公室出来已经过去了55分钟！</br>提前五分钟过完成任务！</br>完美！</br>他立即给魏正义发去了微讯消息：事已办妥。</br>“王总，中午留下来吃个饭吧，这也快到饭点了。”</br>见王振办完了正事，韩韬笑呵呵的发出邀请。</br>“今天不行，得回总部汇报呢。”</br>“对了，常瑞华的位置，你有人选吗？”王振顺口问了一句。</br>“呃”</br>事发突然，韩韬还真没想过这个问题，记者部有三个采访小组，分别是“热线新闻”“时政新闻”以及“文体新闻”。</br>这三个小组各有一个组长，正常情况下应该是从三个组长中选一个。</br>“曼妮，要不你推荐一个吧！”</br>王振其实就是走个过场，毕竟韩韬这位总编坐在这里，不问一下也不好，但既然他还没想好，那就直接略过了。</br>“对对对，曼妮，你推荐一个！”</br>韩韬跟着点头附和，心中则是默默吐槽：老王啊，你踏马多余问我！</br>感谢大佬打赏~！！</br>【※无？所谓】500币！</br>【电话转接中】