引起别人的不满。
毕竟陈雄咖位摆在那。
“行吧，我知道了。”
于浩也没有着急表态，他决定先对这位陈雄进行更深入的了解，然后再做决定。
挂了电话，还在琢磨。
正如郭靖寒所言，绝对有能力领导萌芽海外事业部，甚至可以说是非常胜任。唯一的担忧是，可能萌芽的舞台有限，无法完全容纳陈雄这位高手。
再就是。
于浩选择高管，除了陈雄评估考试能力外，还需要审查职业经理人的品德，以确保其与公司蓬勃发展的企业文化相契合。以免产生分歧。有可能会将一些不良风气引入企业。尽管吕凯是一名职业经理人，但他个人的品性与盗圣集团的行为应该区分对待。但这也难免让于浩产生一些担忧。"还是先对这个人进行仔细调查吧。"
于浩同时给江雪、赵雅思两人发了协助调查的信息。
江雪可以透过正规渠道获取关于陈雄的信息，而作为盗圣集团的前员工，赵雅思则能提供更为直接的第一手资料。
互相印证吧。
转眼就到了除夕。
尽管老妈辛辛苦苦准备了一大桌子的菜，而这些菜也都是于浩喜欢吃的，然而家里只有三个人，上无老，下无小。这个年过得确实有些清冷。年夜饭也只是淡而无味，仅半个小时就结束了。
春晚更是乏味，即便是小品之王赵本山演的今年的《同桌的你》，于浩也毫无印象。难怪母亲整天念叨着想要抱孙子。
在像过年这种全家团聚的时候，小孩子确实是不可或缺的气氛组成者，妥妥的气氛创造者。有小孩的家庭和没有小孩的家庭，在过年时的氛围完全是两种截然不同的感觉。
只有年幼的孩子才会在过年时炫耀新衣服，向长辈索要压岁钱，并喜欢观赏烟花和放爆竹。这些成了唯一让人感到有点年味的事情。
用餐结束后，于浩和他的家人三口之家聚坐在客厅里闲聊。春晚纯粹成为了他们聊天的背景板。
“明天即将前往乡下拜年，你需要做好内心的准备。”老于开腔了。
“什么心理准备？”
家人们都晓得，你在BH创办公司，赚了不少钱。你提到这么一大家子，将来肯定有人会找你借钱。我听说，于凯打算明年还想去BH找你。
于凯是于浩堂兄，初中毕业就出去打工了。
“……”
于浩对这件事感到非常头疼，因为与处理同学之间的关系相比，处理亲戚关系更加困难。爷那一辈有很多子女，在崇县老家，除了大伯于占北和小叔于占南之外，还有两位姑姑以及她们各自的孩子。
此外，还要考虑到爷爷的兄弟，即于浩的二爷爷和三爷爷，使得这整个亲戚网络更加庞大复杂。在这个庞大的家族中，于浩需要面对各种各样的人际关系和家庭事务，这使得他感到应对之难。
加在一起。