会）服务”的理念，不同于在华尔街深耕的人。
“还有一件事，于总，我希望在控股公司京师、魔都、江夏、山城四家分公司的负责人中，通过竞聘上岗的方式选出。”郭靖寒提出。
“这是个好办法。”于浩点头赞同。
尽管京萌控股仍在高速发展，但中层管理职位仍然是稀缺的。在这次升职机会中，内部提拔仍然是首选，以避免引起老员工的不满和怨气。特别是对于有抱负的骨干员工来说，他们可能会感到公司上升通道变得狭窄，这对公司来说并不是一个好兆头。
郭靖寒深谙员工培训之道，巧妙地压制了子公司对年终奖不合理诉求的同时，也提出了一些激励措施。于浩笑着表示：“什么时候面试，叫上我，我去捧个场。”
“那更好了。”郭靖寒兴奋地说。
于浩对他的工作给予了充分的支持，这确实是无可否认的。能够与这样一位领导一起工作，对于有抱负的职业经理人来说，确实是一种幸运。
一个礼拜，甚至不到一个礼拜，郭靖寒几乎被于浩的个人魅力所征服。毫无意外的话，一年后，他肯定会选择继续留在京萌控股工作。想想都有些不可思议。
真的，如果不亲身接触于浩，很难领会这种领导魅力。郭靖寒已经陷入了其中。
接下来，两人深入交谈企业文化、标识以及高管考核等事宜，算是互相交底。这番谈话之后，郭靖寒正式入职。
“今天就聊到这里，我还有复习要做。”于浩扬了扬手中的考研资料。
尽管有学霸光环的加持，但他毕竟精力有限，不可能像在校学生那样全天候复习，甚至没有参加任何考研补习班。
“到了紧要关头，于浩只好将复习资料搬到办公室，匆忙开始了备考。
“？？？？“
这个瞬间，郭靖寒有点懵，几乎呆在原地。
有点出乎意料。
“嗯，好吧，那你加油复习吧。”
郭靖寒有些不知该如何回应，瞬间被触动，从自我感动中清醒过来，才意识到眼前的老板其实只是一名毕业不久的研究生而已。
“我竟然被这位年轻人给征服了？”
想想，觉得有点不可思议。
或许直到这一刻，郭靖寒才真正领悟到于浩的不寻常之处。
而于浩呢？
他早已沉浸在刷题的乐趣中，无法自拔。
转眼到了星期六。
一大早，代玉玲就跑到家里，给于浩准备早餐。
买了油条，煎了蛋。
“只吃半根油条可以吗？”
昨晚熬夜刷题，早上被小秘书叫醒，于浩现在仍然有些昏昏沉沉，实在不太喜欢油腻的食物，本能地有些抗拒。
“不行，必须有一点仪式感。”
代玉玲还挺固执，叉着腰，她准备要送老板去考试。
“那今天怎么不穿旗袍呢，旗开得胜不是吗？”
于浩看了一眼小秘书的黑丝。
“旗袍？我的身材可驾驭不了，你更适合。”代玉玲很清楚自己的身材特点，虽然喜欢穿制服，但只有一米五五的身高。
相当遗憾。
“那你怎么知道穿得美呢？”于浩突然兴致勃勃起来，瞬间不再困倦，“有图为证，别信口开河啊。”
“唉唷唷！”代玉玲知道老板在想什么，做了个鬼脸，笑嘻嘻说：“照片我是有的，但不能给你看。”
“是吗？那今年你的年终奖，我得重新考虑了。”于浩很淡定。
“停！”，代玉玲瞬间妥协了，咬着牙说：“给，我现在就给！”
“卖队友真是你的特长。”
于浩