一款游戏岂不是可以？
“这主意不错。”
姚威越想越觉得可行，越想越兴奋，一扫之前的阴霾。
他重新振作起来。
...
星期五，引领小筑。
于浩坐在一名中年女性对面，她妆容精致得体，穿着黑色包臀短裙，展现出成熟女性的魅力。
她的微笑也适度得体。
“于总，您希望招揽什么类型的人才？”李蓉微笑着问道。
她是一家猎头公司的代表。
“人力资源总监，负责公司的人事、行政和后勤事务。”就在引领互娱员工还在庆祝《合成大西瓜》的巨大成功时，于浩已经开始扩张公司。
第一步，
就是寻找一名专业的人力资源总监。
周志刚兼管人事、财务和后勤，原本就有点力不从心，毕竟这不是他的专业领域，而运营是他的强项。
正因为不是专业人士，
他指望周志刚能招募一些新员工，但高层管理层仍需要猎头公司的帮助。
“待遇方面呢？”
李蓉从她的LV包中拿出笔记本。
“独立办公室，税后月薪1.2万元，绩效奖金另行考虑。”于浩并不是无法支付2万元或甚至3万元的月薪，但他也要考虑其他管理层员工的情绪。
他不想轻易让人产生贪婪的印象。
听完后，李蓉心中有了大致的了解，实话实说，这个待遇已经非常不错了。
引领互娱本身是最近备受关注的游戏公司之一，有着巨大的发展潜力，对于高端人才来说，非常具有吸引力。
前提条件已经符合，
作为猎头，她可以继续进行下一步工作。
否则的话，
提供一个每月五六千元的职位，还要求这要求那的，谁会理你？
“那么，于总对这位人力资源总监有没有其他特殊要求呢？”
“年龄不超过35岁，在游戏行业有一定的人际关系，其他方面暂无特殊要求。”于浩不想将条件设得太严格，具体是否合适还要等见到由猎头公司推荐的人选后再作决定。
““好的，我都记下了。”
青染优雅地合上笔记本，表示：“一定会为于总找到一位优秀的人力资源总监。”
她站起身来，主动与于浩握手。
“那么，我期待着你的好消息。”于浩充满期待地说道。
送走青染后，于浩刚坐回座位，一直在观察的花美丽走了过来，毫不客气地坐到对面，伸展开一双修长的黑丝腿，戏谑地说：“这么快就开始扩充队伍了？”
看到于浩正在引领互娱业务风生水起，花美丽感到有点不悦。
她感觉自己有些落后了。
她甚至开始担心，也许有一天，于浩会放弃引领零售业务。
如果将引领互娱业务比作下蛋的母鸡，那么目前的引领零售业务似乎是个亏本买卖，看不到大规模盈利的希望。
“偷听可不是一个好习惯。”于浩没有要安慰的意思。
花美丽似乎也不需要。
对于引领零售业务，他仍然保持谨慎态度。
先赚一些钱再说。
至于他私下里对于引领零售业务的看重和期望，那是不需要告诉花美丽的，免得她骄傲自满，失去进取心。
“我决定开设第一家分店。”花美丽似乎下了重大的决心。
“那太好了。”于浩点头表示赞同，“你知道通达大厦吗？”
“当然知道。”
“通达大厦底下的那家甜品店是我购买的，租约将在九月到期，我可以支付一些