“各位未来的训练家们，大家好，我是阿戴克，首先我代表学校和联盟欢迎你们的到来，在未来的两年时间里学校会...”
讲台上作为荣誉校长，合众冠军阿戴克发表讲话。和其他地区不同，合众地区的冠军阿戴克是位非常热衷培养新秀的冠军，所以在他的帮助下这所合众宝可梦学校也取得了非常辉煌的成绩。新生们都十分专注，听闻这则讲话每年新生入学时都会重复一遍，而这也是未来两年校园生活的核心规则。
很快，雾里了解了这里的游戏规则——天道酬勤、弱肉强食！既然是学校免不了的就有课程，但类似于前世的大学，所有课程并不强制上课，并且也不点名一切全凭自觉，而同时学校的图书馆收集着历届优秀学员的感悟笔记、训练规划，对在校生无条件开放。
讲课的老师和内容则是由四天王、八大馆主来负责，这些人都比较忙所以大概率会是他们的徒弟或者学员来授课，课程的频率也并不是很高，但即便如此能够了解到这些属性专家的训练和知识对还没踏上旅途的学生们也是宝贵的财富，而开学前两周的课程是冠军阿戴克亲自给新生上的，他也会持续在这里停留半个月的时间以帮助新生快速融入学校，这就让雾里很心动。但是，这里也有一条弱肉强食的规则——不分班、不分年级、定期淘汰。
所谓定期淘汰，就是来自于月考，每次考核以知识和对战两方面进行，知识占40%，对战则60%，并且无论是何时入学的学生都会统一进行考试。每次考核占全校前10%的同学可以获得精良宝可梦食物、能量方块、技能教授机会，前三名还会获得特殊进化石奖励。
奖励依次递减，直到排名最后10%的同学非但没有奖励还会被要求做维护学校基本运行秩序工作，比如食堂打饭、图书馆借阅登记、打扫公共卫生等，直到下次月考。而一旦因为这些琐事导致时间被占用，往往代表着你大概率只能等到下一届新生入学才能翻身了，因为同期的同学都会慢慢和你拉开差距。
当然，为了保护新生，在前两个月新生不参加考核，而这也是他们快速壮大自己、追赶前人的好机会。
规则一经公布，众新生一片哗然，甚至有些心思重的已经开始用敌视的目光看向自己的小伙伴了。反倒是雾里六人都有不同程度的兴奋，经过夏令营的四人信心满满，修和恭平也在过去一段时间把宝可梦等级提升到了20级附近，虽说比不上老生，但在新生中必然属于靠前的位置。至于雾里的目标，他想试试前10%甚至是前10名，伽勒尔一行比比鸟几乎和40级的精英级铁蚁打成平手，当然和对方缺乏对空手段有关，但这并不妨碍雾里对自己实力的估测，目标嘛，当然要定高一点。
同时在看到学校的时候雾里脑袋里突然想到关于BB的运营策略，其实前世企鹅的壮大和学生群体关系很大，甚至很多大学都直接使用企鹅作为工作通知的工具，各种群聊也是层出不穷，而现在BB刚起步，在学生群体内如果能快速发展，未来必成大势。说干就干，给奥利薇去了个消息，
“薇薇，增加一项长期活动，新用户赠送七天会员、老用户发展新客户的每发展一个赠送三天会员。另外，把宝可梦的学习技能资料导入百科，设置会员权限。认证在校学生的训练家可额外获得对应宝可梦培养指南，这个资料你找红豆杉要一下，结合百科内自带的进行汇总，大部分是草火水三系，应该比较好操作。”
“好的，社长。我建议把活动置顶用户界面，同时发送弹窗进行提醒。”这套组合拳打出，必定能大幅增加用户量。
“如此，甚妙~”雾里一个表情包过去，“薇薇，甚得朕心！”他总是忍不住要调侃一下这个面瘫女，不过每次效果都不明显就是了。
“好的。”果然，生硬的语气。