停职停薪不用再去公司，接下来的几周，陈旻昔就呆在家里，学着做做饭看看书，偶尔出去游泳，井珊不忙的时候会来家里找她，同事间只有顾启给她发过几条关心的短信，陈旻昔只给他回过一条消息，让他在这个特殊的时期别再发来。
陈旻昔没再给望丘打过电话，她明白或许他现在正处于特殊阶段，两人各自都在经历一段艰难的时间，她不能给望丘提供什么支持，也不想自己的事让他分心，虽然这次的审计事件因帮他而起，但主责在她，她缺乏防范，管理不当，入了职场的大坑，这是一次教训。她坚信，只要两人都顺利度过这一段时间，幸福的日子总会到来，她这段时间想了很多，甚至想和望丘定居在这个城市，换一套大房子，结婚生孩子。
陆娜和江哲已经很久没跟着她了，她知道自己身边应该算是安全了。
结果到来的那一天，一切都很平静，审计的同事通知她参加审计汇报会。
陈旻昔猜不到结果，一句问心无愧在职场上仿佛只是没有价值的空话，启阳是她呆了快三年的公司，到了这一天，她虽然表面上很平静，其中心里也忍不住的紧张。
会议室在25楼最北边，会议室不大，只能坐下不超过十个人，陈旻昔进门，抬眼一瞬间，已经看到了在场的所有人，井隆，宁京，林敏，审计总经理，还有一位审计部的员工。陈旻昔没想到井隆会来，虽然自己是个部门的负责人，但是毕竟只是经理职位，按制度来讲，根本不必惊动总裁。她走过宁京，林敏，坐在第三个位置，井隆在对面。
会议开始，在场的领导没有一个人讲话，PPT开始播放，陈旻昔瞟了一眼投屏，60页，这是把她的生平都扒出来了。
首先是个人信息介绍，出生地，初高中，大学，兼职实习经历，参与启阳校园招聘的过程成绩，面试评价，在启阳的工作、晋升、奖惩经历。
“陈旻昔家里有四口人，父母是普通农民，有一个大两岁的哥哥，专科毕业，未婚，工作不稳定。”
陈旻昔慢慢握紧拳头，不动声色，等他说下去。
“陈旻昔通过两年半前的校招进入启阳，在第一年做了销售岗和策划岗，第二年全年在渠道部，也是在这两年晋升了三次，在去年年底成为了渠道部的负责人，今年四月份兼岗做策划部的负责人，七月份组织架构调整，来了新的员工接手渠道部，陈经理正式成为策划部门的负责人，到现在已经岗龄五个月。上述是她在启阳的工作历程以及晋升路径。”
“下面讲一下陈旻昔在每个岗位的具体表现。”
陈旻昔是毕业那一年的七月份进入启阳，第一个岗位是销售岗，一线销售，在案场一线销售房子，六个月时间，做过六次销冠，业绩十分出彩。半年后被调入策划，项目的一线策划，更多的是执行方案的琐事，也是那个时候，认识了宁京，那时的宁京还只是策划部的负责人。陈旻昔半年的策划做下来，经历了一次晋升，宁京也升职到营销总监的位子，把她调到了集团的渠道部，在渠道的那一年，她对外对内沟通协调，见的人遇的事也各有不同，成长很多，也由主管晋升到经理级别，原渠道部的负责人离职，她接替做了渠道部经理，成为了宁京的直接下属，后来因为策划部门的负责人发生调动，她又兼管策划部，宁京看人准，觉得她更适合策划，于是把主岗调到了策划，后来有人接替管理渠道，她这才一心一意管理策划部。
“陈旻昔在启阳的成长飞快，三年晋升三次，作为校招的管培生能达到这样的成长历年看来也算少见。营销类的岗位是赚钱的岗位，但也是最敏感的岗位。陈经理在销售和策划岗倒是兢兢业业，找不出什么毛病。但是在担任渠道部门负责人的短短半年时间里，却发生了直接严重影响公司利益的事情！”
宁