就算只家访十分之一的家庭，那也是很大的工作量。再说，班主任工作平时就那么累。既然如此，家访不仅应该给加班费，还应该报销路费。至于给多给少，多多益善，但也要量力而行，不管怎么样，多少是个心意。”
“有道理，这一点应该落实。”校长点头道，“会议后咱们商量一个加班费方案出来。”
“还有，”林枫说道，“另一方面，家长到了各家各户，难免会出现老师吃拿卡要的情况，我们也得想个方案出来防止这种情况发生。”
“这的确是个问题，应该想办法避免。”校长说道。
“另外我还有一个设想啊，”林枫说道，“一般的公司领导，很少关心客户，但是应该关心自己的员工。换句话说，在座这些当领导的，应该关心各位老师。”
“大家嘴上不说，但是都知道，老师这个行业，干的多，得的少，我们无权给他们涨工资，那就尽量做好老师们的后勤工作。所以我建议，家访活动，不仅仅应该家访学生，也应该家访老师。如果老师们的家里有问题，工会能够帮助解决的，就尽量发挥工会的作用。这样的话，老师们才会有归属感，工作的时候才会更卖力。不知道我的提议，各位领导有没有什么看法？”
“我认为很好！”陈丽华校长第一个举手赞成，“以前咱们单位的老师都是住一个小区的，家里有什么问题，都是后勤解决，现在单位不分房子了，有了房子的，也都卖了换地方住了。大家平时就不在一起生活，很难像以前那样互相了解。这样一来，工会的作用也就渐渐小了。通过家访活动，我们可以在某种程度上，把失去的人心给抓回来。”
陈丽华说完，包括工会主席在内的几个中层领导也纷纷表示赞成。
“其实咱们在座的各位，也很忙。”王校长说道，“这个家访想法自然是很好的，可是落实起来……”
林枫说道：“王校长，我以为，领导再忙，没有老师忙，老师再忙，没有学生忙。我现在的身份比较特殊，既是学生，又是领导，我自己愿意抽出时间来，进行至少三次家访，而且多多益善。我相信在座的各位，也能抽出这个时间来吧？”
陈丽华说道：“领导也是人，既然这样，领导家访，也应该拿加班费。另外，我想到，领导既可以家访老师，也可以家访学生。至于这家访的方案，我们这两天就可以做出来。”
“至于第二项工作，开学典礼——我暂时没什么可说的，毕竟开学需要仪式感嘛。不过我还是想跟大家提个醒，开学典礼最好不要搞成形式主义，如果不能起到相应的作用，那还不如不搞。”
“至于第三项工作的安排……”林枫看着文件说道，“我个人表示明确反对。”
众人一惊，全都看向林枫，毕竟这是林枫头一次大张旗鼓地反对某件事。