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第37章 老板(2 / 2)

产业发展股份有限公司,长生任董事长,凭其对村里篾产业的贡献直接占百分之五的股份,村集体占百分之十的股份,剩下百分之八十五的股份,村里成年人按人头均分,每三年根据人口年龄结构变化和贡献大小重新分配一次股份,这些股份都只享受分红权利,一律不允许转让,也不能作为遗产继承,老年人去世后的股份直接收回储备起来,留作下一次重新分配股份时用,储备期间的股份不参与分红。这其实就相当于去世老人的股份都全部均分给村里的成年人了。时间一长,村里一些外出打工、大学毕业的年轻人也有不少回到村里来工作,一派欣欣向荣。

村集体经济发展起来后,长生一家依靠分红、自家竹林、务工收益已经非常可观,长生和家里商量后,逐渐淡出事外,只享受普通村民的股权分红,然后带着傻妞走出村子,在一些大城市里游走旅居了一些时间,回到村里后依然受到全村热情尊重。

村里经济发展,后来还是遇到了一些问题,那就是越来越多的外村年轻人都通过婚姻的方式成为这个村的村民,甚至出现了乡镇、县城年轻人也出嫁或者上门来到该村的迹象,而婚姻自由是合法的,也没办法通过村规民约来限制,这就与村里的资源承受能力形成了尖锐的矛盾。

“这样的矛盾是符合逻辑的,但是这个矛盾如果不处理好,会给村里后续发展带来诸多问题。如果任由发展,当股权稀释到一定程度时,就只能是部分村民靠务工支撑整个村的竹产业了。”长生和傻妞面对这个问题,一时也没有好办法。

读者诸君有没有好的解决办法呢?

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