产效率，会受到工作时间、身体疲劳、天气变化、机械故障，以及突发状况的影响！”
“你就看看现在三车间的生产效率，再去和一车间那边对比一下！”
“你的记的那些数据，只能反应工人顶峰时期的状况，可是到了快吃饭的时候，一车间还有这么高的效率？”
“你考虑过稳定性吗？我这二车间、三车间，整个一周的效率，都不会有太大的波动！”
“我就不说那些突发的意外事件了，比如下暴雨、线路故障、机器故障，就说一周的正常生产数据，你拿来对比，绝对不是这个数据！”
“……”
大领导毕竟还是懂一点儿的，听李锦年这么说，连忙拿过本子，又重新翻看起来。
郭大撇子见状，也是有些忐忑。
许书记统计数据那天，郭大撇子自然是跟张师傅打过招呼，提前约束了一下工人。
正常状态下，郭大撇子那边根本没这么高的效率。
李锦年随手指着三车间的工人说道：“他们这还算是慢的，就因为你们昨天让他们加班，导致他们现在的心态出了问题！你还问我要解释？你有什么资格质问我？”
大领导听了这话，推了推眼镜儿没啃声。
李锦年看向不太服气的许书记，直接说道：“还有你？不是质问说，我异化了工人吗？那你们强制工人加班的时候，又在干什么？”
杨厂长终于是憋不住了，皱眉说道：“注意你的态度，就算你说的有道理，可也没有拿出具体数据出来！”
李锦年撇撇嘴，说道：“要什么数据？这都干了一个月了，你拿一个月的产量除人数，难道不能反应生产实际吗？”
郭大撇子连忙说道：“我们这后来有人支援，根本就是一笔算不清的糊涂账！”
李锦年冷哼一声，说道：“按人数比例分配一下，很难吗？你连这个都不会算，还有脸当车间主任？先把你的排产计划弄清楚吧！”
见郭大撇子还不服气，李锦年直接说道：“你不配跟我说话，给我滚出去！”
大领导见状，也是摆摆手，说道：“好了好了，我看李副主任说的有理，是我有些偏颇了！”
何雨柱冷哼一声，当即说道：“有些偏颇？您还真是好意思啊！”
食堂主任见状，连忙说道：“何雨柱！注意你的态度，你还想不想回来干了？”
何雨柱直接说道：“你以为我稀罕啊？”
“够了！”李锦年直接清喝一声，说道：“宋部长，现在我解决了你的问题，你是不是该解决我的问题了？”