总编开了会，又是横眉怒对：新闻题材千篇一律，没有吸引力，年纪轻轻却没有创造力；家长里短屡见不鲜的讯息还每天作为新闻交上来，说明初审环节没有把关，纯属胡乱应付；行文缺乏引发普遍情感共鸣的真人真事，脱离群众、没有地气......最后还不忘挖苦一句，你们佛系青年不如专题报道寺庙，别的是不是都不感兴趣？
每次开完会，钟颖总觉得总编是掌握了奇门绝技：会议中的手势与声调配合的天衣无缝，有时口水还能克服地心引力飞出很远，落在枣红色的会议桌上亮亮晶晶，加上秃掉的头皮灯光下反射的冷光，像是达到了武林绝学的某种境界，难以伤人发肤，但却能够一针见血取你自尊，让你自惭形秽。
可面对这样的例会，钟颖早就是“百毒不侵”了。刚入职那年，每次开会她都能记上满满几页，可后来才发现，不光是自己忘了笔记的内容，可笑的是连讲话的领导也会忘记自己明确的要求，违反规定和明确规定的竟然是同一拨人。
久而久之，参会就成了自己冥思的机会，人在会场里，心在千里外。
回到电脑桌前，钟颖又一个人“卖呆”，想着下班后去吃碗小馄饨，晚点还要去健身房上瑜伽课，刚看了时间盘算着找个借口早点下班，组长老马却又在微信群里召唤自己过去开会。
他们这个组一共三个人，钟颖负责新闻线索采集和文字撰写，老马负责审阅和报批，还有一名摄像兼司机小刘。
像往常一样，老马深深抽一口烟，小刘与钟颖面面相觑。
多少年来，省报似乎进入了发展的衰退期，固定的主要板块不能动，动了就发挥不了“喉舌”作用；真文学没人看，短了太浅薄，长了又没板块，而且无人问津；热点的事件网络响应太快，第一目击者手机一拍就能公之于众，报纸刊发出来，就是“二手消息”，虽然多了些认知深度，但却难以迎合大众先睹为快的第一诉求。
“我们试着出个长版专题吧，在深度和社会价值上下功夫，现在每天拼素材，跟做业余媒体有什么区别？”组长老马抛出了建议。
老马是正经科班出身的高材生，中学时代就参加征文比赛，一路高歌特招入学。大学里也是以才情著称，大二就出版了自己的处女作。
大学毕业大年，报社把才子老刘当做一块香饽饽费尽心机的挖了过来，一进单位就享受了非同一般的待遇，领导主动给资源、给机会，尽可能的培养他成为一流文字工作者。
可好景不长，没两年老社长就退休了，刚被扶上马的老马，却没人能够再送一程。
真就是“一朝天子一朝臣”，走马上任的新领导像是得到过什么启示：与老社长走得近的“旧臣”一律边缘化，之前默默无闻的记者、编辑摇身一变成了“红人”，就算再木讷，老马也能感受到氛围的激变，有些望风使舵的人连跟自己说话都是阴阳怪气。
有些人无队可站，默默无名、按部就班的工作，没人鼎力相助，也没人一路打压，安安稳稳的过着小日子；还有一类人，无却硬着头皮吃了好几闷棍，晕晕乎乎不明就里。
老马就是后者，他就是一心想写文章的人，老社长有知遇之恩，他内心感激，但从没想过搞什么“小圈子”，他觉得顶多算师徒关系吧，哪有什么政治因素。况且老马志不在此，那些年，他根本没想过职务的提升，他像个老学究一样，只是在意自己文字水平的提升，在意自己内心的获得感。
可职场之中，做者无心、看者有意。
有一次老马在报社门前遇到了老社长，多日不见总要寒暄几句，来来往往的同事也都春风满面的一口一个“老领导”，可当周的例会上，老马第一次因为工作中三心二意挨了批评，社长意味深长的告诉大家“一心一意才能做出成绩，三