处理这类瓶颈问题，常见的办法是开源节流。
节流简单，林尚传让园职办通知各个体校，以后工业园招工只招募应届毕业生。
体校足球班跟着对应调整控制人数。
开源则是多办一些工厂，提升招工人数。
看上去这是最容易想到的办法，却也是最难做到的办法。
因为员工收入高，根源在工厂有竞争力。
否则换成隔壁的服装厂，老板都动不动处于破产边缘，又怎么可能给员工发的出高薪？
酷迪厂的潜力只有这么大了，电瓶车市场还在培育期，规模增加的速度是受限的。
林尚传决定给甜橙电子加加担子。
目前甜橙MP3的销量比年初有所提升，庄英杰也在筹备扩产计划。
第一款MP4的配置也定了下来，8月中旬将推向市场。
除了这两样电子产品，林尚传打算再增加一个PDA。
PDA是这个时代的掌上电脑，硬件可以用市面上现成的零件组装，很难玩出新花样。
林尚传想在软件上做些创新，他把李振兴从脸书拿出来，单独组建一个系统开发公司。
“李哥，人招的怎么样了？”
“差不多了，虎跃下个月入职，他一到岗，我们的项目就可以启动。”
“嗯，LinuxOS这块全靠你了。”
这个操作系统是林尚传给予厚望的软件，承载着甜橙电子的未来。
也是决定阿卡林省足球氛围的关键。
上个月他们能轻松从体校教练手里把黄邑抢下，正是靠着豫华招募会踢球的工人的名声。
在林老板的计划里，这个名声要一直保留，最多就是把条件提高，从会踢球变成踢得好。
当然，只靠甜橙电子还不够，他需要更多企业，比如锂电池生产公司。
在前世，宁德时代员工数量为8.3万人，生产人员6.5万，这是一个不亚于电瓶车生产的用工大厂。
林老板已经在汉川布局了锂矿、锂厂，又在印尼弄了镍矿。
建设锂电池生产公司的前提完成了一半，剩下的就是人才。
甜橙电子的MP3使用的是ATL的电池，他一直让庄英杰关注ATL的动向。
前段时间，庄厂长汇报，日本企业TDK计划用1亿美元收购ATL。
这件事是ATL公司的转折点，林尚传前世调研的时候深知这点，于是利用这事做起了文章。
他安排庄英杰去挖ATL的技术大佬黄世林。
达成初步意向后，在8月1号建军节这天，林老板在豫章接待了来甜橙考察的黄世林。
和渝水锂业的两位沙总一样，林尚传前世也见过这位技术大佬。
只不过时境不同，才38岁的大佬还未声誉全国，初次见面甚至略有拘束。
“世林兄，酷迪和甜橙对锂电池的应用，相信你已经很清楚了，锂电池我们肯定是要做的。
而且不瞒你说，我在汉川已经勘探到了锂矿，又和渝水锂业合资建设了锂厂，上下游全都布局完成。
只等世林兄就位，让我们一起建设一个锂电池的帝国。”
本来就已经意动的黄世林自然不会拒绝邀请。
ATL可能被日本企业收购，对这些管理人员来说相当于换了老板，前途未仆。
林尚传借此机会招募，开出的条件又非常优渥，给技术团队和管理团队的股份各留10%，锂电池公司投资规模，一期不少于1亿。
相当于直接给了黄世林的团队2千万，并且承诺未来资金继续投入，在10亿规模前，不摊薄团队的股份。