你招聘什么样儿的？”
袁宝：“英文好的，我要他们打字，照着打，简单。”
干部：“待遇？时薪多少？”
袁宝：“最少能多少？”
干部露出鄙夷之色：“5块。”
袁宝笑容可亲：“好好，那就来一个，每天工作3小时可好？”
干部：“可以，登记一下。”
袁宝：“免费？”
干部：“你才找一个人，那当然免费，我们能收你多少费？”
袁宝惊喜道：“哎呀，你们真是活雷锋，我们是一样的，都是活雷锋。”
干部：“嗯？啥意思？”
袁宝把自己在做分类网站的事情大概说了一下，知道的人多的话就可以交流一下，哪怕被嘲讽一下也无所谓，他自由自己的分辨力和意志力。
干部赞道：“腻害，原来你还会做网站，为什么做英文的？”
袁宝：“还用说吗？当然是因为英文互联网人数多，我们中国还没开始，大概会晚上那么几年，也会很快的。到时候我把程序移植过来就OK了。”
果然，他又要给别人科普一下什么是互联网。
这个干部会在之后到处吹牛，然后引发意想不到的连锁反应。
办公室里有好几个干部，都在听袁宝科普，听得一愣一愣的，好像12门徒听到了耶稣的布道似的。
他还忽悠：“谁加入我们公司做打字员，那就是我这个全球第一个分类广告网站的元老级员工，赚多少钱还重要吗？将来说不定可以分到一大笔的期权，只要干得好。我不会亏待他的，你们好好用这个道理给他说道说道，如果有学生来应聘的话。”
“什么是期权？”
呃，好吧，继续科普下去，把美国创业公司的期权激励制度说一说，更是把土鳖们震住了。