整场会议对上个月的一些项目作了复盘分析，对各个团队上个月的工作情况，由行政宋晚晚、财务总监陈华香进行了绩效评估，并审核了新的一个月各个团队的工作计划。
３
看似欣欣向荣的公司背后，暗流也在开始涌动。
会议室里，公司员工已经全部离开回到工作岗位，麦客与朴熙雯、祁颖与助理刘晗、马宇轩与助理赵宝琛、章文婕与助理房轲轲、朱丹与助理徐一舟，行政总监宋晚晚、财务总监陈华香，大家前一秒还在说说笑笑，但下一秒已经思考严肃的话题。
“文婕，你先聊一聊融资的想法呗？”
“大佬，我最近不是一直在江苏嘛，接触了不少跟‘吃’相关的企业，在帮助他们发展的同时，其实不少投融资机构也跟我聊过我们公司融资的前景！我们是否可以提上日程？”
“宇轩，你的看法呢？”
“大佬，我是比较同意规模化发展，我们现在在团队发展、管理方面需要提升能力。当然招聘的速度还有待提升，团队项目的后期消化速度也需要提起来，一环失去动力，整个公司就是一连串的反应。”
“晚晚，你有记录吧？招聘的速度提起来！”麦客还是放心把HR的工作交给宋晚晚打理。
“麦总，人力资源总监我们是不是考虑一下挖一位，自从孙琪总监走了之后，我真有点力不从心…”
“我知道，你每天加班都很晚，我们几位高管物色一下人选，但需要时间，晚晚多加油！”麦客理解这其中的无奈，但是眼前很难找到人选胜任这个岗位。
“大佬，我觉得可以把前台的王子瑜提到人力资源部门，帮一下晚晚。”朱丹的提议正符合麦客的想法。
“可以呀，其他几位高伙有没有意见？王子瑜入人力资源部门，协助晚晚开展招聘工作，如果我们物色到人力资源总监，到时候再遵循王子瑜的岗位意向！”麦客的提议得到了几位高伙的肯定。
“对于融资，我觉得我们成立才四五个月，节奏快了一点吧？”祁颖还是趋于保守。
其实，眼前就有星凡资本的郑总和雀壳资本的刘董，对于风生国际的融资渠道一直通畅的存在，麦客担心的是大家突然考虑引进资本，会稀释大家的股权，同时也会有资本争夺公司话语权的隐患。
“我对于融资，目前不持态度，因为融资后，我们扩大规模，核心还是在于团队，一旦扩招，势必团队人员的质量就很难控制，利弊很清晰！”朱丹很清晰地认识到眼前的公司现状。
“大佬，有没有可能再把孙琪姐找回来？”章文婕一句话把麦客愣住了。
麦客不是没想过这个问题，最终还是没有正面回答这个问题。
大家你一言我一语，聊到了11点多，直到祁颖吃货的外卖到了，大家也就这样把这个话题搁置了，也说明了融资这个话题，眼前还不是很成熟。
４
“几位老铁，就不要消遣我的助理了吧？”
在公司走上正轨之后，最近两个月也仅有今天是齐聚五位高伙一起吃中饭，但这四位高伙摆明了要对朴熙雯来个底朝天式的隐私扒拉，就差点问到读书期间交过几个男朋友的话题了。
“熙雯，你交过几任男朋友？”
章文婕的问题，让刚好预判了大家预判的麦客，差点喷饭！
“大佬，怎么啦？”
麦客无奈地摇了摇头，然后大家目光继续回到朴熙雯身上，在大家看似‘殷切’的目光中，朴熙雯回答说，“我没有谈过男朋友～”
见大家全体露出疑惑的眼神，朴熙雯补充说，“有好几位关系比较好的男生都追求过我，我没答应交往，不算谈吧？”
“不算～”祁颖露出惊讶的眼神，“