清。他们可以重返图雅医院工作。
图雅这边有了周灿提前做工作，领导们也是顺水推舟，答应让这批人重返心胸外科。
不过为了以儆效尤，祝院长召开医院领导班子会议后，对这些人做出了惩罚，三年内不评优，当年年终奖取消。这也算是对所有忘恩负义，想要随意跳槽者的一次警告。
毫无疑问，这仍然是一次重大胜利。
那二十多个医护人员在周灿的不懈努力下，算是重获新生。
如今，这二十多人对周灿感恩戴德，极为拥戴。
这也算是对周灿的善举给予的一些回报。
有着这二十多个主任级的医护重回心胸外科后，心胸外科人手严重不足的情况得到了极大缓解。
雪燕主任、乐主任、周灿等人的工作压力也小了许多。
周灿以前只要下了班，必须往心胸外科跑。
没办法，很多疑难病例或者需要做高难度大手术的患者都等着他去救命。拖延一天，人可能就没了。
有时候再苦再累，他也只能咬着牙，加班加点的完成。
收获也是极大，他的各项医术经验值都在快速增长中。正在朝着七级迈进。甚至就连骨科的几门外科医术也得到了不小的提升。
药理辨证更是已经无限接近六级。
现在，药理辨证是他的一块短板。因为还只是五级，相当于副主任医师水平，在临床诊疗中，甚至有时候还不如蒋薇。
身为团队老大，在药理辨证这么重要的领域却不如一个手下护士，对他的权威也是一种挑战。
所以，他非常迫切的想要把药理辨证也提升到六级。
再说了，这门医术对于开医嘱，各种临床用药都具有决定性的作用。想要成为真正的名医，绝不能在这个领域有短板。
这天，周灿刚下班，蒋薇就神秘兮兮的凑上来。
“周老大，咱们一起出去接个私活怎么样？”
大家相处这么久，彼此已经建立了一定的信任基础。
周灿倒也没有多想，随口问道“哪家医院的活啊？”
随着他的名气越来越大，请他出诊的医院并不在少数。这些医院需要请其他医生帮忙会诊的病例，往往有一定特殊性。
难治是它们的共同特征。
然后有的病人因为有上级领导打过招呼，大家不敢怠慢，有一点把握，但是把握不大。甚至没什么把握，因为各种原因没办法推走，只能院内解决。
又或者想要做一台这样的高难度手术，一方面让院内的医生们趁机在旁边偷师学习，另一方面也能提升医院的知名度。
说到底，都是为了利益。
周灿因为工作特别忙，再加上医师等级较低，为了避免不必要的麻烦，他一般都是委婉拒绝。
本身也不差钱，自然犯不着去接这些私活。
一些信得过的人除外。
比如省人民医院，自从上次见识了他的本事后，前不久由脑外科的科主任亲自给他打电话，邀请他过去做了一台介入手术。
还挺成功的。
不但成功为患者取出脑内的血栓，而且有血管条件极差，颅内环境很不利的情况下，放置弹黄圈，成功修复了随时有可能破裂的颅内动脉瘤。
蒋薇加入他的团队也有一个多月了。
平时都是规规矩矩，也从没听说她缺钱。而且她的穿着，喷的香水，都不是便宜货。
这次突然找周灿出诊接私活，难免叫人意外。
“是一家二甲医院，患者是一位五十三岁的老太太，有些背景关系。老太太目前下肢肿胀严重，查出来是浅表静脉曲张，完全堵塞。我记得刚到图雅医院面试时