说着两个老头相视一笑，谷老头就慢慢来到会议室门口蹲下了。
谷书记的到来，让在会人员感受到莫大的支持和鼓舞。都纷纷勇跃发言，为改革大业献计献策。持不同观点的人也激烈地进行了辩论。
最后纸箱厂深化经营改革讨论稿完美出炉。
打印成稿后，谷书记带走了一份。
大年初七，放年假的单位都上班的日子。
纸箱厂停工检修设备。召开了全体职工大会，下发企改讨论稿，广泛征求意见。同时把必须进行企改的意义，必须砸铁饭碗的改革举动，下一步，定岗定责，双向选择的措施，改革后使能者多收入，干者有收入，失业有低保的状况，向职工作了清晰的说明。“改革不可避免有阵痛，我们厂采取各种措施，争取把阵痛降到最小。”
会议公布后，职工中没引起多大波动，上次改革的甜头，职工们普遍认为，只能改革后越来越好。
谷书记领导的全镇春节后第一次会议，也是首先讨论企业改革的问题。有了纸箱厂企改的征求意见稿，会议有关企改的议项很快确定下来: 第一是巩固企改成果，从政府角度讲，引导企业继续完善经营承包责任制。第二就是厘清政企关系，实施政企分开。第三，审核集体资产，严禁在改革中造成集体资产流失。
具体到企业，促进纸箱厂完善承包责任制的深化改革的基础上，从具体措施上探索落实政企分开，从保证集体资产保值增值上，探索新形势下，政府主管部门对企业的监管措施。
具体对情况严峻，状况恶劣的养殖场则采取核定集体资产后对外承包的新形式。以直接跨大步的方式进行改革！
为确保改革沿着中央正确的方向进行，谷书记决定设立企改第一书记制度，由乡镇党务委员兼任，深入企业，帮助扶持企业进行改革。并决定派两位“高材生”任企改第一书记，对两个重点企业进行帮扶！
“小王爷”被分到养殖场。
“公子”被分配到纸箱厂。
会后，谷书记专门找两个高材生谈话，
“你们作为第一批企改第一书记，重要性我就不说了。纸箱厂以稳步推进为主调，企改群众基础好，企业领导班子有力，但要树立成企改标杆，也有不小的难度。养殖场是大乱大治的情况，更富有挑战性，如果真的企改成功，更有示范意义。具体工作时，少说多听多看，以帮扶为主，为企改献计献策，而不是形成新的党企不分，党管企业的状态。同时积极探索新形势下，企业的党建问题。你们俩肩上的担子不轻啊！我深信未来属于你们年轻人，好好干吧！”
二人都庄重表态:
“我们一定会担得起历史使命，交出完美答卷！”
“请领导放心，我们一定不辱使命！”
谷书记又单独留下“小王爷”说，
“你过去先把干事创业的好干部挑出来，从其他企业调一个副场长，再从镇里找一个年轻人任副场长，初步形成个班子。核定集体资产，全面接管企业，组织公开招聘事宜，待招聘的场长上任后，再实施承包经营。总之整个过程预计分三步走。”
“好的，谷书记，我逐步实施您的方案。”
“这个场长人选，你有目标吗？”
“谷书记，您一定有打算，我也有个想法，咱们不妨学学古人写在手心再同时亮开，好不好！”
“好好……哈哈……跟你们年轻人共事，我也感觉自己年轻了！”
两人背过身写好后，同时亮了出来。
“哈哈……”
“哈哈……”
两人写的确实也与古人一样，英雄所见略同！
纸箱厂的企改征求意见稿向乡镇领导层及厂内职