第110章 已婚未育的烦恼(1 / 2)

周一一早,云珞在去公司路上就给猎头陈思宇发了微信:

“怎么上周后面都没消息,我再把这周时间安排发给你?”

陈思宇一个语音打了过来:

“云女士,刚好今天也想跟你联系,之前发给你的那几家有些变化,可能暂时不需要我这边的服务了。我再帮你看看其他的,晚点有合适的就跟你联系。”

?!

怎么可能同时三、四家都突然不招了,会这么巧?

“肯定有什么原因吧,是哪一点不符合他们的要求?你可以直言。”,云珞追问道:

陈思宇沉默了一会,以他对云珞的了解,肯定会追根问底,瞒着反而不利于之后的沟通,他清了清嗓子回答道:

“。。。好,实话实说吧,是他们收到你更新的简历后改变了主意。你也知道,他们招的岗位都是比较核心的,基础条件就是稳定性。你目前的婚姻状态就筛掉了很多企业。”

“婚姻状态?已婚?”

“嗯,已婚未育。”

都说女性在职场上困难重重,云珞以为那是弱者为自己找的理由,她以前认为只要有实力,能吃苦,也能一样有所作为,却没想到有的不公,不是她一己之力可以避免的。

“。。。行,我知道了。”

陈思宇怀着一丝歉意地说道:

“这回不好意思了,不过会有公司不介意这个的,我继续帮您留意。”

挂了电话后,云珞感觉到一种无力,她倒是想过如果换了新工作,本着对新公司的负责,至少1-2年内不会有生育的计划。

如果面试有问起,她也愿意做出承诺,但这些公司连面试的机会都不给,足以证明他们对女性员工存在歧视。

不去也罢。

到了公司,同事们还是像往常一样看到云珞都会热情地打打招呼。

回到工位上,瑞秋和章琳也都看起来状态不错。

云珞有一阵恍惚,其实这里待着也挺好,何况总监的职位原本也是实至名归的事情,但想起自己已经在高英华面前信誓旦旦说过的话,又叹了一口气。

一早就被破坏了心情,最好今天不要有谁惹到自己,不然大概率要炸毛。

心里还是堵得慌,无助的时候她开始有点想高涵了。

她点开他的微信,发了一个哭泣的表情。

高涵看到那个表情心里一颤,心疼地问道:

“怎么了?我的小哭包。”

好像确实从认识高涵开始,她哭的次数比以前几年加起来都多。

“之前猎头说的那几家公司都告吹了。”

高涵眉眼一沉,第一反应就怀疑是不是高英华搞的鬼,难不成他还在背后搞事情想要破坏他们的婚姻?

但如果是那样,更加不能让云珞知道,他只好回道:

“怎么回事?”

“猎头说我已婚未育,不受欢迎。”

“。。。”

高涵脸色更加难看,原来罪魁祸首竟然是自己。

“这种公司格局太小,它们配不上我老婆。”

云珞耷拉了一早的脸,终于迎来了一点点笑容,云珞给高涵回了一个微笑的表情。

高涵的满脑子却在想着怎么给她解决这个问题,他试探地问道:

“那。。。已婚已育是不是好一点?”

云珞发了一个流汗的表情。。。

高涵想了想怎么说云珞才会更好接受一点,他眼睛转了转,打出一排字:

“我们生个宝宝的时间,可以就当是一个间隔年嘛。”

“现在不是很流行这个概念嘛,停下里休息一阵子,沉淀一下再看看以后做什么呗?”

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