毕竟是他承包的工程，又喊得工人。”
王建国一脸的不爽：“后来他是卖房卖车的借了一些钱，这才把钱给工人们发下去。”
“到现在，他还在四处找这个房地产公司的老板，准备起诉要钱呢。”
“的确是有些危险。”
吴洋也感慨的说道：“和我们这种接小工程的不一样，房地产公司的工地，一干就是一两年，而工钱又是完工或者年代才结算。”
“一旦这老板到年底跑了，那就很难拿到工程款。”
“这都是实话。”
康君立看着金晨：“所以金老板，金龙建筑公司以后接房地产项目时，我觉得最好还是要谨慎一些，”
“是这样。”
金晨笑着点头，并未再多说什么。他已经看出来了，这个康君立属于老派的经理，做一个合格的守成经理没什么问题，只要他能搞来项目，这康君立就可以把公司架子搭起来，然后把公司日常运营管好。
可能不会太好，但也不会差，反正维持的运营下去应该是没问题的。
但是真正的和他一起创业，在建筑公司稳住脚跟后，向地产公司发展的话，这康君立的眼光和本事估计就差点了。
不过这也没什么，有他管着建筑公司，只要他能管好，那金晨自然可以从其它地方召集人才的，再去搞房地产公司！
现在金龙建筑公司刚刚成立，真正优秀的清北毕业生，在建筑行业和地产行业有一席之地的业内精英，那估计也看不上金龙建筑公司。
金晨就是找猎头出高价的挖他们，估计他们也会狐疑拒绝。
毕竟对这些精英而言，他们需要一个可以发挥自己能力的平台，需要一个大公司。毕竟个人能力再强，公司不行，那也发挥不出几分本事。
而个人能力即使一般，公司很强，那也可以超常发挥！
金晨很清楚，平台其实是很重要的，寻常一个人的能力，起码有一多半是平台给予的。一旦离开了平台，很多之前的资源，和唾手可得的项目，那就都非常难得到了！
“这样，康经理不知可否愿意到我金龙建筑公司担任主管经理一职？”金晨略微犹豫后，便直接给康君立抛出了橄榄枝：“薪资待遇试用期为行业的均价，也就是七千元一个月。”
“转正后，底薪一万元一个月。”
“年底更享有盈利分红！”