润基还是忍住了，因为今天我决定忠实地听妻子的话。"难道你在考虑集团经营吗?"
"那是道俊的能力问题，我只给他机会。"
"现在还不是小孩子吗?不知道以后会变成什么样子是不是太着急了?"
"道俊也说将来的希望是社长。当然随着长大，也有可能成为不懂事的财阀三代。所以说要留心观察，好好培养。"
没有必要反驳教科书上的“好好养育孩子”的说法。陈润基乖乖地点了点头。
"以后每周给我发一次，我不想错过观察它如何长大的乐趣。"
陈润基一直不高兴不高兴，但他表现出了谦恭的态度，陈会长也露出了温和的表情。"我先走了。"
陈会长拍了拍儿子的肩膀，然后走向了总公司。
社长团会议。
顺阳集团的陈会长几乎没有参加定期的社长团会议
长子陈荣基副会长主持了社长团会议，陈会长只听取了结果报告66岁的陈会长为了把集团交给46岁的长子，给予了支持。就像太宗退位为上王，世宗继承王权负责政务时一样。
就像太宗没有交出兵权一样，陈会长没有交出集团人事权也是同样的样子这样的陈会长参加了社长团会议，意味着要处理更加重要的案件
当时，顺阳集团共拥有48家子公司，年销售额为24万亿韩元，很难想象30年后的样子，当然，这是国内排名第一的最大企业，虽然这一点没有改变。
陈阳哲会长只是默默地看着20多名核心子公司社长和旁边的人叽叽咕咕。他们也有各自的信息网。
校友们是各阶层的人，熟人也和生活的时间一样多。应该吸收了所有的信息，应该把这些信息汇总后得出最终结论，
当然，这一决定完全是陈会长的责任。