外形和第一印象俱佳，很快就在这个精英人群里混个脸儿熟。
还记得抢救咸新末那个漂亮的女医生吗？她叫白茉莉，就是咸新末现在的师父，其实没比他大多少，也就十来岁，但人家是留学回来的，临床经验相当丰富。
咸新末的开心程度就不用说了吧。
没过几天市里的嘉奖令就下来了，要把咸新末当见义勇为的典型，当选市里今年的十大杰出青年。
才来几天的急诊外科小大夫可谓是风头强劲啊，开始有小护士频频献着殷勤，女孩们的错爱这让开始的和谐开始变了味道，有股子酸味儿。
这天倪主任去市里开会，铁青着脸回来，大伙仗着胆子去问才知道，是大学综合医院的急诊外科主任老郎给气的。
这全市就两家三甲医院，就是中心医院和大学综合医院，什么事都是相互当参照物，也就形成了事事都是两家攀比的局面。
啥都比，比医疗技术水平、比奖金谁高、比救治患者人数、比纳税额、比职工福利旅游远近，甚至比医疗事故的多少。
这次就是大学的老郎他们完成了一个，老倪科室攻克好多次都没成功的手术。老倪被老郎的炫耀气的快冒烟儿了，这俩老小孩较了半辈子劲了，就是分不出伯仲。
开会，四点二十开会，大家一看这点儿，马上就要下班了，看来这是真把老倪气着了，他知道大家辛苦，向来不愿占用大家休息时间开会。
“你们几个愣头青待会儿机灵点儿啊，今天老倪恐怕心情不好。”茉莉姐提醒着几个新人。
“听说老郎他们把局麻无孔微创取出血点做成了。”
“是吗？不能吧，这可是咱们做好几次都没成功的啊。”
“他们运气可真好，咱们也有一次差点就要成了。”
“结果患者体质问题，没坚持下去，只能选择打孔。”
咸新末竖着耳朵听着这些前辈有一句没一句的小声议论着。
“最重要的是他们成功的那个病人，是咱们排除在适应症之外的。”
“也就是说，咱们认为做不了的病人，他们给做成功了。”
众人一听，倒吸了一口凉气，这可太打脸了，难怪老倪脸上挂不住。
市里对两个医院急诊科的科研经费总是要不断地衡量调整，都是两个主任自己争取的。
大家一定很奇怪，不应该是院长跟市里打交道吗，怎么主任直接跟市里对接了？
两个医院的院长都怕了这俩老主任，卫生系统是很论资排辈的圈子，俩院长都属于他们的后辈，在他们跟前谁也没法得罪，干脆授权他们自己去PK吧。
这科研经费可太太太重要了，整个医疗团队的进步，器材、设备、耗材全靠这笔钱支出呢。
来了来了，倪主任黑着脸进屋咕咚一下坐在椅子上，上来就眼神杀，死亡扫射一遍，不知道一会儿谁会中枪？