混乱的管理，错漏百出的合同，浮夸的人员素质，让张晨宇对法务的工作失望至极。
那几个整天端着茶杯，像没事干的法务，被震怒的张晨宇全部清退了。
但是清退的过程极为困顿。
因为这几个通过向总的关系进来的员工，平常在岗位上，吃闲饷惯了。
突然面临失业的困境，和人事正闹的不可开交。
平时单位里的法务文件，有一搭没一搭的都不怎么上心，轮到自己的事情了，一个赛一个的精明。
这种尾大不掉的事情，如果不处理好。后面那些即将面临遣散的人，后劲会更大。
谁也不能预料，是不是会有别有用心的人，在里面兴风起浪。
仇皓南桌上的电话不停地响着，有来自向总的暗箱指示，也有来自各方的说情电话。
她头一次感到了压力。
仇皓南一路小跑着，来到了总裁的办公室。向张晨宇求救。
张晨宇已经听说，那三个人一个下午都在向总那里，鼻涕一把眼泪一把。
拍桌子打板凳折腾了半天。可没一个敢上他这里来的。
向总更是阳奉阴违。
“张总，法务的三个人，除了一个小杨是非固定合约。 合同到期可以不续签。 还有两个是老员工了。”
“这硬辞退的话，集团要赔不少钱。还有这两人进来时，多少还是有点关系的。” 仇皓南说。
“仇主任，这点小问题，就难倒你了？”
“您先生不是开律师事务所的么，难道他没什么好办法给你啊？”张晨宇半开着玩笑。
“小张总啊。你阿知道，你要开的是学法律的员工？”
“你这针尖对麦芒，就是我老公一时半会也没办法啊。”
“他们一个是药监局领导的外甥，一个是。。。”
“好啊，都是关系对吧。我觉得很简单啊。你先让他们先给集团写个工作总结。”
“陈述下，他们入职公司以来，都为集团做了哪些有贡献的事情，挽回了多少损失。打胜了多少场官司。”
“他们经手的合同，有多少资料是齐全的？条款是没重大毛病的？”
“特别是集团和医药公司的那些合同。 给我写明白了，当时条款为什么那么定，对集团有什么好处。”
“我也可以给他们一个机会。医药公司走私血液制品，被海关扣关的事情，交给他们三个去办。我给一个月时间。”
“官司搞定了，我全留。搞不定，直接调岗拿基本工资。办公室缺打扫卫生的，只要他们愿意。”
“这三人的劳动合同我都看了，特殊条款里白纸黑字写着：
“因工作严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，包括任何可见与不可见的各种隐性损失，只要有一项被公司认定，可以随时解除合同。”
“仇主任，我就问你，当初医药公司和集团的这份卖身合同，是谁搞的？法务眼睛都瞎了么？”
“我可不管他身后有什么关系。请问这个关系与我有关么？ ”
“那就让他们背后的人现个身好了，让我看看值不值得留着他们？你说呢？”
“你牛！ 不愧是总裁！你就不怕将来，他们背后的人给你穿小鞋。” 仇皓南伸着大拇指。
“仇主任，他有他的张良计，我便有我的过墙梯。不是什么关系我都要考虑的。”
“您可是人事的高手。这几个人还搞不定？大概你是不愿意吧。”
“一个注册资本以亿元为单位的涉外企业。”
“法务的工作人员，居然连个正规大学的文凭都没有，英语四级都没过。怎么打国际官司？怎么