虽然团队规模不大、办公室面积也一般，但是气氛非常的温馨。
“哇！老大，这次是什么活？！”
研发组的成员一听到来活了，都非常高兴。
毕竟这意味着设计出来后，他们每个人都会获得一笔不错的提成，毕竟他们的基础工资并不高，换贷款都还不起，主要还是要靠提成来增加一些收入。
“这次也是设计一座新的游乐设施，是『陀螺类』的。”
周俊走到自己的工位，将资料放在了桌面上，其他组员也赶忙围了上来。
“『陀螺类』游乐设施？那不是给小孩儿玩的吗？那种转圈的小飞机、小蜜蜂什么的。”
“我记得咱们小时候玩的『迪斯科』好像就是『陀螺类』的！”
“卧槽！这么复古？我奶奶都不玩！”
围过来的组员们议论纷纷。
“『迪斯科』确实是『陀螺类』的，但是咱们要设计的不是面向小孩子，而是要面向成年人的。”
周俊把杨帆的想法以及提出的一些要求，一五一十的对周围组员说了一遍。
由于杨帆对游乐设施设计的要求就是要大胆创新，而对成本一事只字未提。
并且鼓励大家在不违背物理学和生理学的前提下，尽可能做到『更高、更快、更强』。
“我的梦想是我们的游乐园里，每一座游乐设施都是世界第一！”
这句话是杨帆经常提到的，也是他的美好愿景。
或许是范围太宽泛、自由度太高，再加上极度要求创新，组员们竟然一时间有些没有头绪了。
好在是这次杨帆给出的设计时间比较长，只要等国庆假期结束的时候设计出来就行。
“这样吧，大家下午先继续忙手头的工作。从今天开始，咱们在下班后都主动加班一周，在这一周连续去电影院看电影找灵感，电影票钱我出！大家都有问题吗？”
周俊想到的一个好点子，去通过科幻类或者魔幻类题材的电影去寻找设计灵感。
“没问题！”
“没问题！我好久没看电影了！”
组员们纷纷迎合，他们大部分都不到三十岁，比较年轻。
除了个别几人，其余属于『一人吃饱，全家不饿』的主。他们没有成家，没有家庭的束缚，所以在时间上非常宽裕和自由。
“没有就好，咱们今天晚上就开始去看！我一会儿就买票。这个材料大家串换着看一看，心里都有点儿数，到时候看电影的时候，都留点儿心。”
周俊将材料分发给组员。
“好的好的，必须有数，必须留心！”
组员们嬉皮笑脸的接过材料。
“大家都别嬉皮笑脸的，要严肃一些，咱们不是去玩的，咱们是去工作的，懂吗？噗呲～”
周俊一脸正经的说道，最后自己绷不住了。