在元旦当天，这些高层们就已经收到了杨帆发来的通知。
他们也在这几天仔细思考了一番该如何去提高沈东游乐园的国际知名度，让全世界都将目光聚焦过来。
理论上来讲，这个事情应该是由宣传部负责的，但是很明显，以现在宣传部的能力很难做到。
杨帆还是比较理性的，即使有系统的存在，他也不会不切合实际的觉得只靠一两年内就把沈东游乐园打造成国际知名的游乐园，而是拟定了一个三年计划。
他打算在三年内争取打开国际市场。
不过现在来看，如果只靠现在的视频宣传模式，想要迈向国际舞台无异于痴人说梦。
不少平时经常上外网的员工都表示，在国外几乎没人知道沈东游乐园的存在，偶尔上传的关于沈东游乐园的视频，其浏览量也是少的可怜。
在会议中，游乐园众人集思广益，提出了很多方法。
这些方案看似都很有道理，但是具体实行起来会不会有效果，还需要时间的检验。
而刚刚坐到宣传部部长位置的李雪，现在亚历山大。
好在杨帆也要求所有人都必须积极配合宣传部工作，对宣传部给予支持和帮助。
最终，通过一整天的会议，暂时初步敲定了『两大方针、六个方法、一个项目』的政策来向海外市场进发。
『两大方针』指的是游乐园的两个发展方向——『走出去』和『请进来』。
『走出去』的意思是：根据沈东游乐园的实际情况，主动与国际接轨。
这其中包括的方法主要有四个：
第一，在国外社交媒体上注册账号，并找专人负责上传以及发布沈东游乐园的相关视频和消息。
这种方法是比较有偶然性的宣传方式。当然，只要有一条视频能够火爆全网，那么基本就算成功了一半了。
第二，游乐园主动与国外的一些旅行社联系，尽可能达成合作关系。
这除了需要宣传部以外，还需要外联部等部门的帮助和配合。
这种方式可以让那些对华国感兴趣的外国人先来体验一番沈东游乐园，然后靠他们回去口口相传来慢慢的提高游乐园的知名度。
这种方法的缺点非常明显，就是传播速度慢，而且也不见得会有多少人主动去介绍。
第三，直接在国外花钱打广告。
这种方法的优点是效果好、见效快，但是成本太高，而且涉及的方方面面也非常繁琐。
第四，寄希望于游乐园可以争取到作为某些国产电影的取景地之一，然后这些电影还要在海外放映。
这个是所有方法中，比较难以实现的，成功率无限接近于零。
『请进来』的意思是：吸收国外的优秀人才。
其中包括两种方法：
第一，花重金聘请同行业的优秀人才，让他们将先进的观念带到沈东游乐园。让游乐园树立现代化的国际市场观念。
沈东游乐园如今的观念依然十分传统，与发展外向型经济是极不相称的，所以需要新的观念取而代之。
第二，根据华国的国情，游乐园加强与政府的合作。
争取在政府的帮助下，与国际上的一些企业搭上关系，并借助这种关系作为踏板，将游乐园的名字散播到海外。
以上这些，都是游乐园接下来一年甚至几年内需要完成的事情。
这不仅是沈东游乐园的一次转折，对于游乐园的很多员工们来说，也是一次人生的转折。
而『一个项目』，则是指的沈东游乐园进行创新的业务拓展的一个新项目。
沈东游乐园打算打造一款经营模拟的建造类手机游戏，其内容是玩家