第32章后续隐患(1 / 2)

张桦的决绝是余晚枫没有想到的。她想着的是在自己诚恳的道歉之后张桦也不想事情变得很难看,就会适当的做出让步,然后原本属于自己管理层就会顺利的回到黎明。

余晚枫万万没想到是以这种局面收场。

那么之前是谁让她这么做的呢,或者说是谁怂恿的呢?余晚枫仔细的回想,是小助理。

小助理给余晚枫传达的信息是她收到了下面的回复,说是管理层从什么地方得到了消息,知道自家老板被欺负了,这绝对不能同意。

对方想要的是黎明接下来创造的利益,那就不可以让他们得逞。

所以,我们罢工,逼迫对面改变股份分配。

要么交换股份,要么就等着公司慢慢变得腐烂吧。

余晚枫大为感动,为了表现自己与她们同在,还特地的为所有人制定了带薪休假的罢工计划。

万万没想到,支持余晚枫的全部都是对公司运转没有作用的‘废人’。张桦只需要把郑琦那一撮人拿捏在手上就能够使得黎明继续运转下去。

而且张桦根本什么都没有做,郑琦早就对余晚枫的‘皇帝’做法不满了,等的就是这个机会。

余晚枫现在还要被踢出局,全盘脱离黎明,这个她亲手建立的公司。虽然是够体面的,但也彻底的失去了后续夺回股份的可能性。

余晚枫懊恼啊,她想要改变,张桦这方面是不可行了,于是她转变了思路:从郑琦下手。

可是在余晚枫找到郑琦时却被霍户里拦了下来。

“余总还没有走吗,张总不是很早之前就与您开完会了吗?”霍户里明知故问的说道。

“我找郑琦有事。”余晚枫说道。

“想要见郑总监,需要预约。”

“郑琦什么时候成总监了。”余晚枫震惊的问道。

“就在刚刚啊。

您知道的,张总惜才,以郑琦的能力给他一个总监的位置张总还觉得委屈他了,后续应该还会有升迁。

这也很正常,张总在白枫,您因为一些原因不能继续在黎明任职,很巧,您手下的人跟您的情况太像了,也都离开了工作岗位。

黎明那边总得是要有管事的对不对,张总挑中了郑琦,想好好培养,觉得他是一个有能力的小伙子。”

霍户里的几句话将余晚枫的想法打入了深渊,摔的稀碎。

余晚枫是想以升职作为条件来让郑琦‘浪子回头’,可是从霍户里说的话里面可以得知张桦是想要直接把郑琦升到顶点,直接取代余晚枫原本的职位。

这还有啥能说的,没有办法了,一点好处也给不出来也就不能‘利诱’,威逼呢?郑琦有张桦护着,计划不可行。

余晚枫只能颓废的离开了白枫。

···············

张桦的手段是尽量的保护住己方能够保持住的优势,同时尽全力打压敌对的长处,不要想一口气彻底的胜利,必须做长久对抗的准备。

可惜的是没人给他机会,对手都是开头就崩,完全没有挑战。

原作就是这样,就连读者都能够看得出来的破绽无论是主角还是女主角都视若无睹,有那么一两个看得出来的反派用这个破绽来重创主角,这被称为剧情的跌宕起伏。

就张桦所知的,欧阳轩在后期、中期、前期的重大疏漏已有十几个。

张桦的心情是完全不慌的,他知道怎么对付欧阳轩以及他的主角团。

不慌归不慌,张桦眼前最重要的是完成工作,等郑琦的招聘结束之后应该可以轻松一点了。

夜晚,公司再一次空旷了下来。张桦依旧留在了白枫,外边有三个人陪着他,分别是吴昆吴仑两兄弟还有京城派来的保

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