，异常虔诚的表现，转而变成了坚定支持公开募股的人……
那两个敢于唱反调的家伙投降了，刘行也不想将他们一棍子打死。既为商、既知商人之苦，刘行很快又给山西布政使发了一道密令：暗助二人改组其社、重掌决策，以董事会形式整组该社，保今日之事他日不再轻易发生。
密令的同一个信封中，刘行还附带着送去了一份详细的改组建议规划书。按照那个规划书，刘行准备让那两家商社的体系彻底从现在的模式推进到与后世相近的模式中去。
董事会董事长作为商社的法人，掌握该社的投资、资金最大决策权。其下设总办，为该社运营、经营、发展的决策人。再设监事会与监事长，掌握资本审计、监管资金流动等决策权。
这样的规划建议书一到了那两个最大股权人的手上，他们再也没有反对、反而欣然接受了。
为何他们不反对而欣然接受呢？原因其实也很简单。
他们对商社的最高决策权已经被中小股权人联手夺走了，刘行的这份改组建议书一旦成真的话，至少他们还是最大的资金、资产与投资上的决策人，部分地收回了一些决策权、进而确保了其自身的利益。
至于分出去的权利，总办是需要董事长提名、董事会集体通过才能任命的。在那两个人看来，他们的提名权就等于是在帮助其在经营、运营与发展决策上先争取到了主动权。
提名个总办，按照他们的意图去办事就能做长。想法只要与他们产生了分歧、影响到了他们的利益，那么二人随时可以召开董事会去罢免总办、重新提名后改用听话的人。
当然刘行做事永远不可能只为某个人开心去做，监事会的出现让二人也意识到了即便是日后公开募股、在汴京城的交易所里开锣将股票上市，两家商社也将随时被监事会成员所挟制、所监管者，使他们失去了过去那种在商社中随时想拿就拿自由。
不过比起大决策权来，失去那点自由对于两个商社的最大股权人而言算不上什么了。
有舍才有得，很快地那两人便重新召开了股东大会、正式开始推动起两家商社向三权分立新商业体系革新的进程来。
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