如果皇朝乐队愿意签在正东，当然没问题。
考虑到这种情况，皇朝乐队才有些意动，如今还在研究。
这种事情，很难做出决定，他们确实需要仔细考虑一番。
如果没有周易的因素，恐怕他们根本不会考虑。
周易的创作水平显然比他们强多了，专不专业先不去说，但显然更有天赋。
天赋这种东西，确实很令人无奈。
如果只靠他们乐队自己创作，再加上翻唱歌曲，想要出头，就要慢慢熬，实在太慢了。如今这个社会，和以前不一样，谁不知道，出名要趁早！
虽然正东的音乐部门很不靠谱，连草台班子都不算，但皇朝乐队确实不想放弃周易这么好的词曲作者。最后他们打算和老师商量一下，征求老师的意见。他们知道正东方面正在争取让苏戬老师担任音乐总监。如果老师愿意加盟正东，起码他们心里有底。
一开始，苏戬确实没有加盟公司的想法，但如今正东方面确实表现得很有诚意，又事关学生们的前途，面对这种情况，他确实要认真考虑一下。
有他在正东，很多事情都很好办。
无非是挂名而已，不是什么难事。
而且不单单是学生的事情，他也很看好郑龙仕和周易的未来前途。他知道郑龙仕是阮红缨教授的学生，而阮教授是他的学姐好友，他自然愿意帮忙。
这样一来，这件事确实有谈成的希望。
周易和荣总监仔细聊了一聊，询问了一些问题。他想知道皇朝乐队如今还有什么思想顾虑，觉得公司音乐部门幕后人手不够，还是有别的原因。他想听听荣总监的专业分析。
在荣总监看来，对方的顾虑就在合约年限上。
他们不想签长约，估计是对正东音乐部门如今的情况不信任。哪怕公司有周易在，他们也不敢毫无保留的信任，自然不愿意把自己绑在正东这里，生怕耽误一辈子。
这个问题看似简单，但恰恰很难处理。
正东方面也没办法突然就让对方信任。
至于签三年短约，正东方面肯定不干，那有什么意义？
哪怕荣总监同意，郑经理那边也通不过，业界没有这种先例。周易明白道理，同样不愿意公司让步。毕竟对方不是不可或缺的，不值得公司这样做。
其实荣总监也是这种看法。
一般业内成名的歌手才会只签三五年短约，刚出道的新人都是十年长约，不然哪有公司愿意培养？哪有公司敢把资源倾斜到短工身上？不怕歌手成名后，立即跑了？
业内挖角的情况十分普遍。
甚至歌手成名后，为了解约跳槽，独立门户，提前恶意转移名下财产的情况都有。那样公司不是血本无归了？以前不是没有公司被坑过。
法律一般会偏向弱势歌手，但唱片公司肯定不愿意，合约自然越来越苛刻。如果你不签十年长约，说明你不是公司的自己人，谁敢毫无顾忌的培养你？要把新歌手或者新乐队培养起来，公司前期肯定要投入巨大的包装宣传成本，甚至前三年就是纯投入。你没有名气，从头开始做，当然要花钱。那些成名歌手会好很多，所以针对他们的条件更宽松，新人肯定不能比。
虽然这些投入和拍电影动辄投资数千万相比，不算什么，但周易混进娱乐圈，不是专门做慈善的。在妹妹身上花钱没问题，别人就算了。
像高松和郑子龙，都有长约签在公司，所以周易才敢毫无顾忌的培养他们。业内其它公司想硬挖他们，绝对很难，肯定要付出极大代价，还未必能成。何况他们两人关键时