成任务，加分，各种违规扣分。而这分，到了年底，就是年终奖的钱数。所有人都一样的分数。所有人的分数系数也都一样。
也就是说，林风旗下所有公司的员工，年终奖拿到的钱，理论上来说都一样。对此，大家有意见没有？底层员工肯定没意见。至于高层嘛，年薪早就丰厚的让他们感到幸福了。也就不在乎这点年终奖了。
毕竟年终奖这玩意，在中国已经有几千年历史了。据记载，东汉时期就已经有了年终奖这一说。
东汉，一入腊月，皇帝就开始给文武百官发年终奖了，发多少，有定例：大将军、三公，每人发钱20万枚（五铢钱，下同）、牛肉200斤、大米200斛；九卿每人发钱10万枚；校尉每人发钱5万枚；尚书每人发钱3万枚；侍中每人发钱2万枚。
东汉后期，一枚五铢钱的购买力等同于人民币4角，一斛大米重16公斤，由此估算，大将军和三公每人所能领到的年终奖，折合成人民币大概在10万元左右。而当时三公和大将军的月薪只有17500枚五铢钱，折合成人民币不过7000元，领这一回年终奖，要超过他们一年的工资。
不过这只是一个习俗，发多发少，完全看上层的意思。上层愿意区别对待，那就区别对待。上层愿意一视同仁，那就一视同仁。而在林风这，年终奖也是公司年终唯一体现平等的时候。为了让大家过个好年，有个好心情，也就统一发放年终奖。带有一定的劫富济贫的意思。
当然，林风的年终奖也比较丰厚，通常来说，都是上万元以上。基本上来说，大家大致上也能满意了。
而在公司，一日三餐，必须定点定时。当然，你可以不吃，但人必须去。而且，林风也允许你随时加餐，这个林风并不限制。林风唯一强行命令的就是一日三餐，你所有人得到餐厅来，甭管你吃不吃。
当然，原本这以前是没有这条强行命令的。只不过后来，公司的发展是蒸蒸日上，而员工的胃病也是蒸蒸日上。每年例行的公司员工体检日里，林风得到的数据居然显示有78%的人患有胃病，这个数字就太吓人了。
而胃病这东西，不是靠治能治好的，得靠养。面对公司这种境况，怎么办呢，林风苦思冥想之后，就颁布了——吃饭令。
吃不吃在你，公司规章制度反正规定了，不来吃饭，就扣分。年终奖留着给你扣，不够扣了，就扣工资。反正，你要觉得你钱多，可以尽管违背公司命令。
所以，这运行一段时间后，再次体检，公司的胃病明显呈跳崖式下降趋势。这过了一年，再检查，基本上，公司没有人再患有胃病了。而且个个气色不错，脸色有红是白。
而且还多出一个意外的收获，那就是大家都在餐厅一起吃饭，这反而促进了公司的团结，而且不少创新点子，都是在餐厅里想出来的。
毕竟人多，大家天南地北的聊天，偶尔总能碰撞出火化来。
“嗨，老乔，你身体怎么样，华老怎么说？”林风坐到了乔布斯身边，低声询问。
乔布斯的病，是所有人心中的痛。这就如同‘阿喀琉斯之踵’那样，让所有熟悉乔布斯的人感到悲伤。
半年的命！这都过去一个多月了，乔布斯也就剩下五个月左右的生命了。想想，如此天才的一位创造发明家，一个开创性的天才，就这样陨落，如何不令人心痛。
乔布斯本人对此倒是极为淡然。或许，最初对于这病，他曾经害怕过。但是当你多次面对死亡之后，你也就不会再感到害怕。甚至于说，你都能真正的笑对死亡了。
其实，死，从来都不是一件可怕的事。真正可怕的是，等待死亡前的那一刻。当你不再害怕等待