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1814 丢不出去的烫手山芋(4 / 4)

领导在任上干不了几年就会调走,同样,这也是最大的失败,因为长期处于一个固定的岗位,容易形成山头主义……”

部长的话,让刘一九明白了为什么军方高层如此表现了。

不是因为别的,就因为九院的管理模式,技术人员只是单纯地搞技术,而管理人员则是为技术研发服务。

国内的科研单位很多,但是经费却不够,很多的技术人员,需要一起去跑经费,需要跟领导打交道,浪费了太多本来应该投入到研究领域的时间,从而使得研发进度很慢。

刘一九也是叹息了一口气,他不知道应该如何说了。

因为他知道,军方在目前的情况下,绝对不会同意他们的想法,把大部分项目转移到别的兄弟单位。

一时间,刘主任头痛起来了。

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