自己人’，也就是说，曼城俱乐部把中国媒体也划到了‘自己人’行列。
但不管怎么说，要采访到万胜，还是很困难的事情。
那些国内的大型体育媒体都知道，来曼彻斯特进行采访是个艰难的工作，因为到来之后，在俱乐部门前呆几天，都不一定能够采访到万胜本人。
或许运气不错，能遇到孙季海、王小雷，说上一两句话，运气不好就是一无所获了，到时候受了几天罪不说，几天没有工作成绩也会受到领导批评。
总之，这是个‘艰难’的工作。
但是，曼城俱乐部门前，还是总有‘新人’加入，这些‘新人’或许是因为想要碰碰运气，或许就是领导的指派工作，不管是什么原因，来采访的媒体记者群中，也总少不了‘新人’的身影。
武海波就是一个新人，他是《足球周刊》的记者。
他不是主动要来采访的，而是被领导指派工作，前来曼彻斯特做采访。
《足球周刊》是一家中型体育媒体，主要还是针对国内的足球做报道，但亚洲杯过后，他们也必须要找一些其他话题来吸引读者，总是报道中国国内的足球，只会让他们的销量递减。
为了公司的发展和业绩，他们就必须外派记者到国外来采访。
武海波就是这样被指派来的，他的工作任务就是要对万胜进行专访，话题中心是‘就中国香港夺取亚洲杯来谈论下中国队夺得亚洲杯的可能’。
主题是好的，采访工作也是很认真的，但是想要完成工作却万分艰难。
‘万胜很难采访到’，这在国内体育媒体行业圈子里不是秘密，所以这项工作，《足球周刊》内部几乎没人想做，因为根本就很难完成，不完成工作就会影响全年的奖金，甚至是直接的薪水收入。
武海波在《足球周刊》工作几年了，期间一直勤勤恳恳，工作态度十分认真，也做出了不少业绩，之前他专门负责一个‘欧洲足球专题评论’的板块内容，得到了读者广泛好评，促进《足球周刊》销量增加许多。
由此，武海波每年的奖金都比别人多发一些。
本来武海波有工作能力，按照正常的逻辑来说，好像就能够得到上级重视，从而事业和生活都会蒸蒸日上。
但国内很多企业就是这样。
你有了工作成绩，并不意味着什么，因为你只是一个普通员工。
当你的工作成绩让领导都眼红的时候，那么你就悲剧了，因为那完全可以直接变成领导的工作成绩。
（PS：这不是愤青的说法，类似的事情太多了。我姐姐在探矿研究所工作，她的上司我认识，很有本事，创建了一个海洋项目很赚钱，结果上级领导就想把他掉走去其他部门，自己来负责这一块。
因为是领导，有权利对下属进行工作调整，这种事不违法，‘受害人’很难‘抵抗’，要么辞职走人，要么听从安排。
于是闹到现在，她的上司愤怒的都打算辞职单干了。
这种事很多，觉得没什么，但在自己周围发生，听了总归让人气愤。）
于是，武海波也悲剧了……
他被调离职位，‘摇身一变’成了外派记者，还美其名曰‘升职’，领导还说了，能够完成工作还有额外的奖金。
为了一家人的生活，武海波不可能直接辞职，那样家里将会没有收入，就算心里再气愤，他也只能听从安排，来到英国做采访。
武海波之前一直在国内工作，英文并不是很出色，只能和人进行简单的交流，自然，到了英国之后，遇到操着‘本土鼻音腔调还经常快捷发音’的