现实之中的企业里的员工也是一样的，做底层的工作的员工，虽然收入低微，但是基本上来说是不会有什么太大的风险的，熟能生巧之后，也不会有太多的辛劳，更多的只是体力上的消耗，对于脑力几乎是没有什么太多的要求的，而当一个员工的职务一点点的提升之后，这个员工需要付出就不仅仅只是体力劳动了，而是要拥有足够的脑力才足以胜任自己的工作……
伴随着职务的提升，一个员工的收入自然是提升了，但是肩膀上担负的责任也往往会重得多，一旦有什么事情没有处理好，可能就要承担很多相关的责任，薪水固然是高了，权利固然是大了，但是需要操心的地方自然也是少不了的……
而一旦进入了公司的管理层之中，那么实际上就可以说和公司休戚与共了，公司无论出现什么样的状况，身为管理层的一员，都是由不可推卸的责任存在的，到了这个层面上，在外人看起来很风光，但是实际上自己要承受的压力，实际上却是很大的，任何一点点的错误，都可能因此背上黑锅，从而毁掉自己的职业生涯乃至于人生……
事实上，觉醒者的生涯也是如此的，如果不加入组织，那么是不会有什么太多的提升自己的机会的，充其量只能够当一个临时工，如果不是天赋卓越，基本上是不会在觉醒者的世界出头的……
而如果加入了组织，那么固然可以获得相应的培养和提升，但是同样的，加入了组织，就必须要完成一次次的任务，只有完成了任务，才能够获得更进一步的培养和提升……
对于高级觉醒者来说，高福利本身，其实也代表了一种高风险的存在……
然而，领域级的存在，却是觉醒者的一个转折点！
是的，转折点！
可以说，一个觉醒者一旦达到了领域级，就是相当于是咸鱼翻身了……
在绝大多数的大型觉醒者组织之中，领域级的强者的地位往往都是非常高的……
如果说领域级以下的觉醒者是打工者的话，那么领域级以上的觉醒者，往往都是一个组织真正意义上的领导层……
绝大多数的时候，他们都不需要出面，就能够享受整个组织带来的最大的福利和待遇，整个组织最大的资源和利益，实际上都掌握在领导层的手中……
普通的觉醒者实际上更多的只是在为这些强者们打工而已……
同样以公司员工来打比方，前者只是打工者，无论地位多么高，本质上是不会变的，但是后者却是公司里的董事，他们哪怕不需要工作，每年也可以从公司的发展之中，获得利益客观的分红！
一旦成为了领域级的强者之后，觉醒者的待遇就会获得翻天覆地的变化，无论是生活还是身份，都会获得很大的改变，同时一旦达到了领域级，基本上除了组织到了生死存亡的阶段，不然的话，是几乎不需要太多出手的，想要做什么全凭个人的兴趣而定，领域级的强者，本质上来说，在很多的组织里，都是如同核武一样的威慑力量，他们自己是不需要动用的，但是他们的存在，却足以决定组织的强弱，足以决定组织在面对其他组织的时候，是否能够挺直腰板做人……
而也就是因为如此，所以绝大多数的有天赋的觉醒者，都是以领域级作为自己人生的终极目标的，而一个组织之中，只要有觉醒者达到了Ａ级巅峰的状态，绝大多数的组织也会尽可能尝试看看能不能为组织多增添一个Ｓ级的成员……
然而，在Ａ级以下的阶段之中，觉醒者的提升往往都是有迹可循的，按部就班的，只需要按照一定的流程去培养，总是能够达成Ａ级的，无非就是因为个子觉醒者的资质不同，产生的极限不同而已……
而Ａ级到Ｓ级之间