经够快了，但也正是因为发展的太快，各方面的人才就跟不上，尤其是这种熟悉国际商务关系和法律、擅长国际谈判的人才，不是润华实业舍不得花钱，实在是这种人才在国内也极度稀缺，外交部、商务部这些部门瞪大了眼睛，全国上下不停的扒拉，也找不到几个合用的人才，堂堂的国家核心部门对这种人才都是如此的紧缺，你说润华实业不让陈耕顶上去，还能怎么办？
但是这样肯定不是长远之计，自己可以顶上去一次、顶上去10次，可自己终究是董事长，是负责公司的发展和长远规划的，不是负责谈判的，继续这么下去，不但牵扯了自己太多的精力，也不利于企业的发展，没办法了，既然国内的人才还没有成长起来，那就干脆直接打包一个合适的团队！
休息了片刻，陈耕拿起电话给金德勒拨了过去：“喂，老金，是我……对，结束了，还不错……是这样，有件事要麻烦你一下……”
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PS：看来兄弟们还是不太习惯每天2章、每章4000字的更新方式啊，刚刚看了下月票，成绩好凄惨，那好吧，咱们还是恢复到以前的每天2章6000字，偶尔爆发的传统上来，跪求各位兄弟姐妹、师兄师弟、师姐师妹们月票支持啊。