“您的担心非常有道理，”陈耕点点头，首先肯定了老爷子的担忧，不过随即他语气一转：“不过不知道您注意到了没有，那些汽修技术好的师傅，现在都有意无意的留着一手，不肯用心的带徒弟。”
为了提高212吉普的改装工作效率，润华实业给每一位老师傅都配了三五个徒弟，这里面也有着让老师傅起到传帮带的作用，不过这些老师傅们在意识到汽修技术是自己拿高工资、高奖金的根本之后，就不怎么愿意教自己的徒弟学技术了，更多的时候是拿自己的徒弟当小工来使唤。
陈耕知道，这是这些老师傅们知道自己的精力不如年轻人，担心自己教会了徒弟之后饿死了自己这个师傅，这才心照不宣的故意留了一手，这是人之常情，无可厚非，但对于一家企业来说，这种情况就不是好现象了，原因么，这些老师傅们的做法，限制了年轻人往上走的渠道。
“我注意到了，”陈耕说的这个问题谢闵声老爷子当然注意到了，但如何解决这个问题，谢闵声老爷子自己其实也是束手无策：“可技术掌握在那些老师傅的手里，他们不愿意教，咱们能怎么办？难不成还能硬逼着他们教不成？这东西也没法硬逼着教啊。”
“所以啊，汽修。”陈耕说出了解决问题的答案。(未完待续。)