电子游戏的制作过程，基本上是走一个从零散组织，到专业化的过程。
当然了，在后来大作化之后，独立游戏人和独立游戏这个概念有兴起来了。毕竟，不是所有的玩家，都喜欢玩大作。
相对来说，大作玩起来都会比较累，而那些轻量级的作品，就会受到玩家们的欢迎了。
当然，九十年代，独立游戏制作人，不能说没有，但是绝对不多。因为，他们没有渠道发行游戏。
不像是后来的网络时代，可以通过网站发布游戏，甚至还可以通过众筹来筹集资金。
当然了，变向的东西还有，那就是千叶游戏的““游戏未来””计划。这个计划每年都能发掘出一些有着自己想法的游戏人才。
说是电子游戏时代的科举也不为过了。
这些参与游戏制作的人，有可能之前只是一名玩家，有可能之前只是一个渺小的游戏制作者。
不过，在大赛上取得名次之后，他们接下来在电子游戏的生涯上，都会变得前途似锦起来。
这份荣誉，代表着他们的能力，代表着他们的实力，是他们去工作敲门砖。
前两届“游戏未来”，千叶游戏还还把所有的获奖人员，纳入千叶游戏公司当中。大多数人都很愿意进入千叶游戏。
不过，随着千叶有希办的电子游戏专业大学的成熟，已经能够大批量稳定的提供专业的游戏人才。
所以，对于“游戏未来”这些基本上在某些方面缺项严重的人才，就不是那么太过追求了。
原本，林彦搞出“游戏未来”，很大程度上也是为了弥补当时公司缺少人才的窘境。
毕竟，一个公司，一家企业的扩张速度，和它所拥有的人才成正比。
千叶游戏如今的扩张，已经差不多达到了极限。因为，这个世界上几乎所有能够承受电子游戏的市场，都已经被他们占领了。
当然，整个过程有点粗糙，他们现在要做的就是在已经跑马圈地，圈下来的地盘上精耕细作，争取把每一个地块，都培养成一块沃土。
千叶游戏现在也已经朝一家国际大公司的方向转变，原本的外包贴牌的生产制度，如今也正在朝更加高端，更加科学的虚拟生产进军。
不过，想要玩转虚拟生产不是特别容易。这需要在全世界的范围内，有一个统筹。原先那些代工厂商，将会被当做是千叶游戏自己的车间群来管理。
有着统一的质量管理体系，统一的进货渠道，全世界范围内的物流运输的协调。这几乎是一个涉及了数十万人的协同工作，期间的管理难度真的很大。
想要做到不出错，就要让每一个部门的运营，都精确到秒。最多不能超过十秒的误差。
不然，整个系统就会出现许多问题。甚至，整体停摆也说不定。
千叶游戏负责这方面统筹的领导，基本上就算是原先是满头黑发，在这个岗位上呆个两年，基本上就是满头白发了。
这个过程实在是太费心力了，整个调度过程，总是有各种各样的问题发生。不过，由于这些年来，已经积累了许多经验，有了许多预案，碰到危机的时候，基本上都能找到相应的针对方案。
所以，整个过程也变得比较轻松，让坐在那个位置上的人，不那么劳累了。
千叶游戏的这套制度，如今被许多学校都作为案例，介绍个学生们。在他们看来，这是一个非常庞大，成功的运营体系。
甚至，在新主机的研发上，千叶游戏这边，都能做到数千人，在不同的时间，不同的地点，在全世界各地，一起工作公关难题。