“年薪一百万，明年的这时候我们续约的时候会根据公司的发展做出调整。”
宗泽这么说其实也有另一个含义，也就是你这个总裁只是试用一年，合同一年之后就会到期，如果没有能够达到宗泽的预期，或者某些方面不满意，一年之后就不会在续约了，甚至半路辞退也是有可能的。
“额...”
宗泽看着王志刚这个表情就知道没戏了，显然这是被一百万年薪给震撼到了，宗泽记着那些打工皇帝ceo的年薪都是千万，而且好像是按照美元计算，百万年薪似乎也就是个企业高管的水平...
“感谢！真的感谢，董事长威武！”
王志刚懵了一会立刻脸上就挂上了菊花一样的笑容，因为王志刚之前当副总裁的时候，最高的时候也不过年薪七十万，而且这还是企业盈利好的时候，当初王志刚的合同里有根据企业盈利的对等协议，现在企业不管好坏都能拿一百万当然愿意。
一个影响力只有地区级水平的公司不可能给CEO开出千万年薪，那种情况基本的出现在超级企业或者跨国集团身上，新闻当然也只报道那些大企业总裁的薪水，那些庞大的数字才能吸引关注度...
“老板？还需要通知于鹏来面试么？”
虽然说宗泽对于这个ceo挺满意，但宗泽觉得还是...择优录取，毕竟还还没签合同呢...
“嗯，叫他来吧，注意点别让王志刚看见，容易毁人品...”
贪心这是每个人都有的东西，没有人能做到真正的无欲无求，其实也正是因为每个人都在寻找最合适的那个，才丢掉了那么多值得珍惜的东西，毕竟一个位置上的人永远只能有一个。
于鹏的来路倒是比王志刚厉害了很多，当了两年某著名安全套公司的天朝区主管，后来又在总部当了一年监事，至于为什么这位回来宗泽麾下的小小公司这就不得而知了，就凭人家这份履历去哪都能找到好工作。
“你好，请坐。”
敲门而入的于鹏一身标准的总裁打扮，同样是西装革履，什么人是卖保险的什么人是总裁其实很轻松就能看穿，即使穿着一模一样的西装也是如此，气质就不一样...
“首先我是因为合同到期没有续约，因为我觉得在国外不太习惯，我想在国内找一家有潜力有实力的公司继续我的梦想。”
“那么你的梦想是什么？”
此时的宗泽不知道是不是被汪半壁附身，鬼知道宗泽为什么会用这种口吻问出这种问题，又不是电视选秀现场...
“从无到有，从零开始。”
简单两个词宗泽就能明白了，这位的工作经历貌似是直接从很高的起点起步，他出任dls天朝区主管的时候才二十三岁，估计是有什么关系或者背景，也许是个想证明自己能力的公子哥？或者X二代？
其实...宗泽真的就是想多了，那一年这个世界文明的套套公司招聘天朝区主管，于鹏真的就是那么随便一应聘就顺利通过了，谁知道为什么人家不聘用那些有经验有的大神，反倒是选择了这么一个名不经传的青年...
“非常抱歉的是，公司的总裁已经确认了，现在公司还需要一个监事长，不知道你有没有兴趣？”
宗泽其实还是觉得挺可惜的，于鹏能够在这种级别的公司干了四年也是。对其实力的一种肯定，而且人家说是自己不想续约，并不是公司不想要他了。
一般来说，在那种跨国集团里面，一个区域一把手调回总部通常会先任职监事一类能够与众多管理层接触的闲职，这一段事情就是用来熟悉各种工作以及适应磨合期，于鹏调回总部当