种支持是建立在可以看到一个人潜力的情况下，如果是以前，怎么都不会这么去支持一个人向梦想拼搏。
和景宁见了一次面，毕竟是以后的动画导演，整个衾篆工作室的核心人物，总得有所了解。
景宁一见到周渔，就很确定这个人跟自己一样是个宅男。虽然外界的传说很多，给人一种大人物的感觉，但是实际见面之后，却有着一种说不清的亲切，不会有那么多拘束感。
“景宁，你放心吧，以后衾篆工作室就由你来掌管，放心去做你喜欢的动画。不过你也应该知道，这些人有很多是新手，你必须将他们全部带出来，充当自己的班底。”
周渔创建衾篆工作室，就是搞一个可以被外人知道的动画团队，以后说不定还要有游戏团队和漫画团队，减轻大家对神秘团队的兴趣。另外的目的就是培养闪金，增加自己的大脑活力值，好学一些自己喜欢的东西。
所以，对这个工作室并没有多强的控制欲望，景宁想打上自己的烙印那更好，反正能培养出来就行。
“放心吧老板，我会带好他们，尽快成为一只可以工作的团队。”
景宁很有信心，那是因为他还不知道周渔所说的新手是什么意思，还以为都是一些和他一样没有工作经验但在学校中表现出色的学生。而实际上，有一些根本连学都没学过，应聘只是一腔热情，然后就被莫名其妙地录用了。
等到景宁发现这个问题，他已经没有办法脱离了，只能抱着一种‘被坑了’的心情继续将这个队伍带下去。
对话结束之后，景你还从周渔那里领到了许多奇怪的书籍，按照不同职位分门别类，对应着岗位上的每个人。
周渔不会亲自去教，衾篆团队或者北斗团队也不会出现在游乐园中，这一点很直接地就交代了。一切就靠学生们自学，有经验的人可以帮忙教，而作为管理者的景宁需要监督学习，就跟班长一样。
这是个奇葩学习班，身为班长，大概是会非常辛苦的。