会议室里，赛欧美公司中层以上管理人员正在研究丁大力起草进军魔都的建议方案。
到了自由讨论环节，副总经理舒和平率先发表看法，他干了快十年的副总了。
“徐总，这个进军魔都的方案，总体来看是很好的。但是，关于人选问题，我有不同的想法，首先是分公司总经理的人选，我认为丁助理到公司时间不长，又很年轻，恐难担当大任，建议还是从公司副总里确定人选吧，至少也是在公司干了五年以上的中层管理人员吧。”
说着，他目光瞥向了市场部经理林越楠，他分管部门的一个美艳少妇。
“还有，对于其他人员，丁助理的方案里，除了总裁办没有抽人，人事部抽了宋诗雨之外，其他部门抽的都是部门副职，相当于抽了公司的半壁江山啊。如果一定要成立分公司的话，还是从每个部门抽调年轻的员工吧，她们有干劲、有激情，也方便管理！”
舒和平刚说完，另外一个副总经理王嘉存也说话了。
“我赞同舒总的意见！另外，关于分公司总经理的人选，我认为一个人比较合适，那就是宣传部经理高赛赛，这次淘夕夕事件能这么快解决，她功不可没！”
很明显，公司宣传部是他分管的。
两位副总发话了，基本上定了调调，其他中层管理人员也不好再说什么。
坐在首位的徐凡舒听着两位副总的发言，她一直面带微笑，他们心里的小九九都在她的掌握之中。
“舒总和王总的发言，充分体现了对公司负责的态度，也是为公司长远发展着想，说的都有一定道理。下面，我谈一谈我的想法。”
“丁助理的建议方案，总体上是很成熟的，尤其是他提出的‘深耕国内，谋局国际’的定位，也是和我们公司创立的初衷一致的。”
“相信在座的各位，也和两位副总一样，关心的是人选问题，这个问题我也有过慎重考虑。关于分公司主要负责人的人选，我个人意见还是丁大力担任总经理。当然，如果舒总愿意的话，可以担任分公司的法人。”
舒和平听到这话，脸色阴沉，但又不好公开发作，否则下不了台的一定是自己。
“关于其他抽调人选，两位副总的建议也有道理，经过综合考量，我建议分公司领导班子的组成人选如下：丁大力任分公司总经理，主持分公司全面工作；总公司市场部经理林越楠担任分公司副总经理，协助丁大力负责分公司日常事务。丁大力和林越楠两个人的薪资待遇，参照总公司副总标准核定！”
“关于分公司其他人选，总公司人事部、设计部、法务部、广告部各安排一名年轻同志，除人事部宋诗雨外，其他三个部门的人选由各自部门经理确定，散会后报给总裁办。总公司公关部、新媒体部、宣传部各安排一名副职。”
“关于分公司的组成部门，我赞成丁大力的建议设立总经办、市场部、策划部、公关部四个部门。”
“关于分公司四个部门的负责人人选，我建议如下：总公司人事部宋诗雨负责分公司总经办，总公司新媒体部副经理何雨诺负责分公司市场部，总公司宣传部副经理陈梦妍负责分公司策划部，总公司公关部副经理石笑歌负责分公司公关部。以上人员有两个月的试用期，试用期满合格后，正式出任分公司部门经理，薪资待遇参照总公司中层管理人员标准核定！”
“如果大家没有什么意见，那就这么决定了！相关人员一周内将工作交接完毕，具体出发去魔都的时间，待最终确定后另行通知。散会！”
被提拔的人员当然没有意见，而舒和平和王嘉存两位副总，他们分管部门的人员基本都得到了提拔，尤其是舒和平，他关心的林越楠更是直接提拔为副总，应该说他是满意的。
不